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DoNews10月16日消息 （记者 费倩文）几天前，苹果包容性和多样化副总裁丹妮斯·史密斯（Denise Young Smith）在Colombia参加世界青年领袖峰会时发表一些不当言论，史密斯致信苹果员工，为自己的不当措辞道歉。
在峰会上，史官斯解释了苹果为何重视多样性，她还认为即使一个房间有12个金发碧眼的白人男性，同样可以变得多样化。
当时史密斯曾说：“多样化是一种人类体验。当人们将多样化或者多样化这个术语与有色人种、女性或同性恋者紧密联系时，我有点沮丧。”她还说：“在一个房间里可能有12个金发碧眼的白人男性，他们也可以具备多样化，因为他们会给对话带来不同的人生体验和生活视角。”
道歉信发给苹果团队成员，史密斯在信中解释说，一些人对她的言论表示不满，她很理解，想借此澄清自己的意思。史密斯之前是苹果全球人力资源主管，年初时苹果设立与包容性、多样化有关的新职位，由史密斯担任，苹果当时曾说这方面的工作对公司的未来发展至关重要。
