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近日，博拉网络股份有限公司(以下简称“博拉网络”)在证监会网站披露了招股书，公司拟于创业板公开发行不超过3000万股，计划募集资金3.20亿元，保荐机构为申万宏源(000166,股吧)证券承销保荐有限责任公司。
博拉网络成立于2006年，主要从事to B(针对企业)业务，是典型的“互联网+”服务提供商，经过十年的探索、创新与实践，公司已构建起了以互联网技术为核心的数字商业E2C理论和产品体系，公司的E2C数字商业产品已服务了超过200家的世界五百强及国内大中型品牌企业，在国内数字商业服务领域具有较强的竞争优势。
互联网产品技术研发能力一直是博拉网络取得市场竞争优势的根本保证。因此，博拉网络始终注重对技术人才的引进、技术团队的培养，以及技术研发的创新，公司通过建立各种有效机制来保持和放大这一竞争优势。
博拉网络介绍，公司一直非常重视对专业技术人才的引进，通过各种渠道和方式吸纳优秀技术人才的加盟，加强公司技术研发团队的建设。
同时，博拉网络内部已建立了成熟的技术人员培养机制，通过定期的内部技术分享、技术培训、外出学习、组织同行业技术交流等多种方式，提升技术人员的整体知识水平和综合素质。
此外，博拉网络通过职级晋升、奖金和股权等激励机制，充分调动起技术研发人员的进取和创新热情，提升技术人员的积极性、主动性和创造性，激发技术团队的创新潜力。
博拉网络的技术人员主要包括分布于全国各营销分支机构的技术支持团队，以及位于重庆总部技术中心的规模化研发团队。公司建立了成熟的技术支持、交流和分享机制，使两者形成了有机联动的整体技术架构。位于全国各城市营销分支机构前端的技术人员，可将企业客户的最新技术需求、意见反馈、前瞻性的技术发展趋势、新技术研发状况、市场合作需求、关键性数据等各方面信息及时传达给重庆后端的技术研发团队，而重庆总部的规模化技术研发团队则通过快速响应、高效实现、持续改进的研发模式为前端提供全面的技术支持。
同时，博拉网络重庆总部技术团队还会定期对各地分支机构的技术研发项目的成果进行汇总、分析、提炼和总结，将具有共性的、代表行业最新趋势和水平的技术研发成果，向各地分支机构的技术团队进行分享和交流，使公司的最新技术理念和技术产品可以快速推广普及到全国的技术和业务体系中去，达到优化公司整体技术和业务体系的目的。这种机制综合利用了前后端的优势，形成了良性循环，保证了博拉网络业务及技术模式的持续创新，提升了技术创新项目开发效率和市场推广成功率。
