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凤凰科技讯据彭博社北京时间6月15日报道，过去四个月，打车应用Uber每周都面临新的丑闻或争议，包括性骚扰和性别歧视指控、窃取谷歌自动驾驶技术机密诉讼、利用秘密程序躲避监管部门执法、CEO与司机吵架、董事在全体员工大会上发表性别歧视言论。
图：已有10位Uber高管离职(红色)
图：COO等关键职位依旧空缺(红色)
为了填补高管离职的空缺，Uber从公司内部晋升了一些员工。但是，像COO、CFO、首席营销官、工程高级副总裁这样的关键职位依旧空缺。COO的遴选对于Uber来说尤其重要，这一过程已经持续了至少三个月。
在Uber CEO特拉维斯·卡兰尼克(Travis Kalanick)周二宣布休假后，Uber将在一段不确定的时间内面临没有一位顶级高管的局面。Uber计划由一个委员会负责运营，但是决策细节依旧不清楚。(编译/箫雨)
