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日前，巨人网络宣布，公司董事长史玉柱决定推出“金狼入室”招聘计划，将以亿元年薪招聘CTO、亿元年薪招聘优秀制作人。据悉，这是史玉柱回归巨人后敲定的一份顶级人才招聘计划，也是其此前在巨人内部施行狼文化的重要承接。
何为金狼？巨人在“金狼入室”计划中，把金狼定义为，认可狼文化、在游戏研发领域有特殊才能的顶级研发人才。史玉柱认为，狼拥有四大特质：危机意识，鼻子尖、嗅觉灵敏，能自发性进攻、不屈不挠，善于团队合作。今年4月15日，史玉柱宣布将在巨人施行狼文化，引发热议。
此次“金狼入室”首轮招聘计划主要面向两个重要岗位，CTO、优秀制作人。实际上，自创业元老、上任CTO宋仕良卸任后，巨人CTO岗位一直处于空缺状态。史玉柱回归后高度重视研发、技术领域的投入，把招聘CTO提上2017年发力研发的重要日程。据了解，巨人此次招聘CTO优先将考虑本土人才，不迷信“洋专家”。
