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本报讯 （记者 张珊珊）智联招聘发起“最佳雇主”调查活动，历经408万人提名投票后，从近万家企业中评选出100强企业。昨日获悉，100强企业正式出炉，“与时代发展相挂钩，互联网、制造业占据100强企业半壁江山。”智联招聘负责人表示，接下来，天津10家最佳雇主企业也将于年内出炉。
雇主雇员因追求聚一起
调查显示，求职者在劳动力市场上开始占据更加主动和重要的地位，传统以雇主为核心的雇佣关系正在瓦解，并由此提出“新雇主经济”的概念。今年，越来越多的雇主和雇员会倾向于在共同价值观的引导下，为共同的目标和追求聚集在一起，职场当中开始出现特殊的“社群体系”，职场社群化时代正在到来。
根据智联招聘调查研究显示，已成长为职场主力军的80后、90后员工不再遵从以金钱为主要纽带的雇佣关系，在职场新生代员工看来，兴趣爱好才是择业时需要考虑的首位要素，当代公司已经发展成为拥有共同兴趣爱好和价值观的“同类人”聚集在一起的群体。
75%百强企业规模超万人
从榜单上可以看出，生产/加工/制造行业仍然占据重要地位，在榜单中占据26席，奥迪（中国）企业管理有限公司、宝马中国、丰田汽车（中国）投资有限公司等知名企业均位列百强榜单。百强企业中，50席均被互联网和制造业占据。“新兴热门行业发展迅猛，IT/通信/电子/互联网行业在雇主品牌上取得显著成效，包括阿里巴巴、百度、滴滴出行以及京东等IT企业在内，共有24家强势上榜。”智联招聘负责人表示，贸易/批发/零售/租赁行业也在评审中脱颖而出，有18家企业入榜，展示出了雄厚扎实的实力。
百强雇主所在地覆盖全国23个城市，东中西部地区均有企业上榜。北京、上海、深圳、广州四个城市的上榜企业达到75家，是百强榜单的主要所在地。天津、呼和浩特、秦皇岛、太仓市、芜湖、珠海等城市均有企业跻身百强。75%的百强企业规模都在万人以上。“这类企业员工基数和招聘需求巨大，人才储备、保留等环节对企业的稳定发展至关重要。”智联招聘负责人说，“今年入围百强榜单的雇主中，也有来自千人以下规模的企业。这类企业规模适中，发展势头强劲，潜力巨大。”
