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近年来因新创企业配合云端集资、电子代工等方式，创造出许多颇具卖点的电子商品，让老牌日本制造业相当焦急，纷推出全新的技术研发据点，设法夺回市场商品趋势主导权，其中又以Panasonic、大金工业(Daikin Industries)、日东电工(Nitto Denko)的做法最具代表性。
大金社长十河政则表示，现今从研发到生产销售都靠自己，已难对应时代趋势。Panasonic的首席技术长室共通技术支援负责干部青山升一，也说新创企业的产品研发速度比Panasonic快好几个层次，简直是不同世界的企业。
因此这些企业都积极推动措施，或吸引新创企业合作，或加强与其他厂商联系，设法保住在制造业的主导性。
Panasonic事业以家电为主，于2016年4月开设新的研发据点大坂惊奇研究室(WonderLab Osaka)，其中被称为“Hub”的开放式中央空间，便是这个研究室的重点。这个研究室是一个大型投影屏幕，Panasonic技术人员与外部厂商或合作人员，可在此中心进行讨论。
旁边围绕着则是厨房、图书室、工作间等空间，讨论到一半可以直接到厨房展示白色家电概念，或在工作间以3D列印做出数位家电原型，有利立即实现集线器空间内讨论出的家电产品。
Panasonic推动组织改造过程中，在2014年10月调动集团内约1,300名研发人员到行销部门，借此加深与客户的接触，作为研发的参考，而研发人员提出的改革，其中之一便是有利于共同研讨新概念的惊奇研究室，可对外开放人员技术交流，刺激新概念出现。
大金也有技术创新中心(Technology Innovation Center；TIC)，但大金主要业务是空调，不可能马上列印出来就试用，因此技术创新中心就只是单纯的技术展示。
大金技术创新中心6层楼总面积达4.9万平方公尺，号称比东京巨蛋运动场的面积更大，以开放空间展示大金从冷媒到工厂大型空调在内的各项详细技术，并开放与日本近邻大学、企业、或大陆清华大学等外国参观合作，希望与各界进行积极技术合作，同时也打破社内不同部门隔阂，加强内外交流。
日东电工以电子零组件为业务主力，特别是全球市占率颇高的液晶面板偏光板，因此该社新事业技术研发中心Inovas，重点在各种会议厅，中小型会议室超过20间，走到哪想到新点子，马上就可进入会议室写黑板，进行记录或讨论。
另外还有70坪大的榻榻米房间，平常是作为大会议室或上课应用，也可当宴会厅，增进社内人员感情与技术交流，让平常各做各的社员能互相激荡，有利于开发新市场用的零件技术。
