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证券时报网（www.stcn.com）04月22日讯 4月22日，深圳市人力资源和社会保障局与腾讯公司签署战略合作，共同探索 互联网+城市服务 的创新业务模式。医保移动支付作为本次合作的最大亮点，也是未来项目推广的核心内容。同时，腾讯还将基于自身在大数据分析，为人社部门提供大数据分析及数据挖掘的解决方案，为政府制定政策提供理性科学的数据参考。
随着人力资源与社会保障业务发展改革的不断深入，以及业务规模的不断增大，人社决策及监管将面临难得机遇与严峻挑战。由于人社数据信息整合力度不够、统计调查力量有限、统计数据信息公开力度不够等因素，数据对服务决策、服务管理、服务社会的巨大潜力尚未开发，构建 数字人社 ，运用大数据来解决人社业务发展问题将成为迫切的需求。
大数据泛指巨量的数据集，因可从中挖掘出有价值的信息而受到重视。它的实质是在数据传输、收集、储存的基础上，对数据的分析挖掘，并由此获得凭直觉难以发现的有用信息，从而揭示数据隐藏的历史规律，并预判未来的发展趋势，为决策提供参考。据腾讯互联网+合作事业部总经理陈广域透露，腾讯此次与深圳人社局的合作，将依托于腾讯所构建的大数据平台以及数据分析能力，充分发挥大数据作为基础性战略资源在人社领域的作用。（证券时报记者 张司南）
（证券时报网快讯中心）
