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一方是国内最具品牌影响力的商业银行，一方是专注于跑步的创业公司，在“互联网+跑步”的效应带动下，二者联手会擦出怎样的火花？
三个月前，招商银行(600036,股吧)与悦跑圈达成战略合作，招商银行面向总部4000余名员工，正式启动了一场为期100天的跑步+徒步运动。三个月后，这场名为“奔跑吧 招行”的活动，最直接战绩就是，总跑步里程超过80万公里，燃烧卡路里超过6000万卡，部分员工体重明显下降。
在双方这次的合作中，还意外诞生了另一个成果——“企业跑团联盟”，招商银行与悦跑圈在全方位总结这次活动的经验与模式之后，计划将“企业跑团联盟”作为一款商业产品对外推广，双方共同享有企业跑团联盟这项赛事。
招商银行工会方面表示，希望通过这项集体与个人相结合的运动，在全行倡导快乐工作、健康生活的企业文化理念，打造招行健康向上不断进取的公众品牌形象。一个有趣的现象是，跑步活动开始之后，出现了“三多三少”现象：吃饭喝酒的次数少了，徒步活动的次数多了；开车上下班的时间少了，走路或跑步上下班的人多了；周末在家休息的少了，集体徒步爬山的人多了。这次联合悦跑圈举行的百天跑步活动，有效提升了员工满意度，产生的无形价值是潜在而持久的，不可估量。
目前，招行总部正计划尝试在全行推广徒步活动，在增强员工身体健康与满意度的同时，也能够促进企业效率与效益的双提升。
