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商报讯
（记者 张恩） 近日，前程无忧“2015 HR星光之夜——中国最佳人力资源典范企业颁奖典礼”在上海举行，现场对115家中国人力资源管理的典范企业予以表彰，颁出战略、培训、招聘与保留、最佳校园人才战略等单项奖。
最佳人力资源典范企业是目前中国最大规模的人力资源管理领域的选拔。本届评选以“重塑竞争优势，再造人力资源价值”为主题，评选出在市场格局和商业模式发生巨大变化，工作极大自由化的时代下，能够积极应变，管理和培养创新人才，提升人力资源对企业发展的价值贡献的卓越企业，探讨当下经济环境中能够使企业应对变化和持续发展的最优人才策略。
颁奖同时，业界人士围绕“为什么经济越难人才也越难得”的议题进行探讨。来自A.O.史密斯、安东集团、安富利电子元件、联想集团、伟巴斯特中国、嘉吉中国、蒂森克虏伯（中国）、招商信诺、萌蒂中国等企业的高管们分别发表了自己的观点，共同探讨新常态下的人才管理：包括中国人才是否太贵，如何提高员工敬业度，在收益下降和人口下降下如何实现人才竞争优势等等。
前程无忧CEO甄荣辉表示，当前经济形势下，虽然多数行业仍面临挑战，但仍有不少企业在人才投入和管理方面表现出色，不仅持续关注长期高速发展后，节奏骤变、网络全面进入生活的时代进程，还不断帮助年轻员工实现自我管理、技能提高和敬业度，期望通过成就年轻雇员使企业获得成功。同时，进一步提升了人力资源管理在企业中的战略价值贡献，人力资源管理不断的专业化和信息化发展，最大程度地体现了人力资源的效能和企业对员工的服务。
