CEO玛丽莎·梅耶尔
雅虎的未来，以及CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)的命运是本周雅虎董事会会议重点讨论的话题。但即使被扫地出门，梅耶尔仍将获得高额补偿。
梅耶尔是
美国薪酬最高的企业高管之一，因此这样的补偿协议并不令人意外。根据雅虎提交的文件，2014年，如果由于公司控制权变更导致梅耶尔被无理由辞退，那么雅虎应当向梅耶尔支付1.579亿美元。
近期有传闻称，雅虎正在讨论出售核心的
互联网业务。在这样的情况下，梅耶尔的离职补偿是一个重要话题。目前，投资者对雅虎核心业务的估值已经为零。
在公司控制权变更时，梅耶尔能够获得的补偿包括：现金赔偿300万美元，继续的医疗福利24331美元，再就业赔偿1.5万美元，受限股加速解禁6650万美元，期权加速行权8830万美元。因此总金额达到1.579亿美元。
这一补偿协议与梅耶尔的天价薪酬相匹配。2014年，梅耶尔的总薪酬为4200万美元，高于2013年的2490万美元。
