TechWeb报道10月11日消息,据国外媒体报道,全球职场人士沟通平台领英(LinkedIn)11月起将实行新的休假制度,公司不仅给予员工自主休假制度,还额外提供17天带薪假期。
领英员工休假新制度:自主选择 外带17天带薪假期近年来,科技初创公司流行开始流行自主休假模式,现在这股风也刮到了领英公司。领英在全球拥有30个办事处和超过8700名员工,对于这样一个庞大的公司来说,这样的调整非同寻常。
领英员工此前的休假模式为15天累计假期和13天带薪假期,现在员工休假没有最低和最高天数限制,只需亲自跟上级商定休假即可,还额外享有17天带薪假期。
WorldatWork组织最新研究显示,全球仅只2%的公司实行这种比较自由的休假制度。大部分公司实行法定假期、病假和其他假期相结合的休假模式,或者个人休假模式。
不过,研究机构Glassdoor去年的问卷调查显示,美国人并不十分乐意休假,他们总体上只休了所能享受假期的一半。(露天)