AD
6月从校园走出的毕业生现如今也踏进了职场，有的已经工作了一段时间。90后的年轻人从学生转变为职场新人，是“职场菜鸟”还是“职场新星”？人人网近期开展了一项90后职场新人的调查。
52.4%的新人认为自己最大的困惑
是工作经验不足
面对职场，新人们总会面临各种各样的困惑和问题，据人人网调查显示：参与调查的职场新人中，52.4%的人表示最困扰自己的是工作经验不足，45.8%认为自己的沟通协调能力欠缺，33.3%表示工作量太大，29.2%认为工作压力过大致使自己工作状态不佳，29.1%认为专业技能不足困扰着自己，20.8%认为自己的人际交往能力不过关，16.7%认为自己解决问题的能力不足……
让新人为自己初到职场的表现做评价，仅有25%的新人认为自己初到职场表现良好；62.5%认为自己表现一般，12.5%则认为自己表现的很糟糕。
七成职场新人的压力来源于工作发展空间小
找不到发展方向
对于工作压力状况，75%的新人表示工作压力有，但还可以应付得来；11.5%认为没有什么压力，很轻松；13.5%则认为工作压力太大，承受不了。
至于工作压力来自哪些方面， 70.8%的新人都认为自己工作发展空间小，找不到发展方向；25%认为工作强度太大带来的工作压力大；20.8%认为买车买房户口问题导致工作压力大；12.5%认为生活经济压力导致工作压力过大；还有8.3%认为工作难度太大导致压力过大。
不到三成90后职场新人称实际工作符合自己期待
调查显示，在影响90后年轻人选择工作的几个因素里，符合兴趣爱好显得尤为重要（50%）；发展前景好、薪资待遇好紧追其后（41.7%），除了这些以外，工作环境好（33.3%）、工作安逸稳定（25%）、工作强度低（4.2%）也都是90后年轻人考虑的因素。
而对于收入状况， 其中16.7%的新人称严重地入不敷出；29.2%表示稍有些入不敷出；33.3%表示基本收支持平；20.8%表示有盈余，但不多；几乎没有新人表示收入盈余较多。
90后很差钱 线上分期解决90后房租预付困扰
目前租房成本已成为90后应届毕业生的最大支出，房租占到他们工资比例的三成甚至四成。房租押一付三，再加中介费，基本上快相当于五个月的房租，这让很多刚入职场的毕业生“压力山大”。
与此同时，对互联网金融敏感的90后们也在寻找方法，打破房租魔咒，通过类似人人分期的平台，进行房租分期成为不少90后的新选择。面对巨额房租，近两成90后表示已经开始尝试房租分期。在房租分期意愿调查方面，六成90后称会考虑房租分期。
据了解，考虑到职场新人房租负担较高，人人分期与一些房产中介公司展开了房租分期合作，凡是通过合作的房产中介公司租房的年轻人，都可以选择人人分期的房租分期服务，不用一下子交巨额房租，进而缓解初入职场的资金压力。汪萝
