AD
商报济南消息（记者梁赓通讯员姜鹏）记者从济南市人力资源和社会保障局获悉，济南市部署今年职称评审工作，事业单位人员申报职称评审预申报时间截至9月30日，正式申报时间截至10月16日； 企业单位人员申报时间截至10月16日。同时，济南市人社局正式启动非公有制经济组织工程技术人员职称评审绿色通道试点工作，“申报时对外语、计算机考试不做硬性要求”，评审通过后发放非公经济组织职称证书。
今年，市人社局在借鉴外地做法和充分调研基础上，积极开展非公有制经济组织工程技术人员职称评审绿色通道试点工作，以期更好地为济南培养和选拔更多优秀的人才。
济南首次试点范围为济南市各类非公有制经济组织中从事工程技术工作，申报评审工程系列中高级职称的专业技术人员。试点单位人员可不受户口、人事档案的限制，从事工程专业或相近专业满一定年限，可直接申报中级工程师专业技术职务任职资格。申报时对外语、计算机考试不做硬性要求，其他业绩、能力等条件标准不变，总体标准不降低。
评审通过后，颁发非公有制经济组织专业技术职务资格证书，在济南市非公有制经济领域内部有效。同时，鼓励非公经济组织专业技术人员参加全国职称外语、计算机考试。通过考试的，可以申请转评同级专业技术职务资格，换发通用职称证书。实现非公经济组织专业技术人才“评的用得上，用的评得上”。
据了解，2014年度全济南市共有2067人通过职称评审取得了中级专业技术职务资格，1140人取得了高级专业技术职务资格。市人社局作为全国人社系统行政服务标准化的唯一试点单位，正推行职称工作标准化建设，在加强对工作过程有效控制的同时，更加注重科学性，特别是对关键环节提出明确要求：在申报时，对论文数量进行了限制，要求申报人只提供3篇有代表性的论文；在评审时，以实际工作和业务能力为基础，坚持向基层倾斜、向一线倾斜的评审导向。
