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静海联通在静海县委、县政府的正确领导下，坚持协同发展，两手抓两手硬，充分调动广大员工的积极性，提高了企业凝聚力。凝心聚力促发展，攻坚克难搞改革，做到了用户满意、社会满意、职工满意。结合当前全国文明城市创建，要做好三项工作：
一、加强和改进思想政治工作，开展精神文明创建活动。一是领导重视。成立了领导挂帅的精神文明创建工作组，有序推进创建工作开展。二是制度落实、层层推进。明确分公司精神文明建设年度创建目标并层层分解落实到位。加强思想工作教育，通过党课、工作座谈、基层交流等方式，大力开展群众路线教育活动，提升广大员工思想水平，解决精神动力的问题。三是评先进、树典型、促发展。通过评先评优调动员工工作积极性，鼓励全体员工共创精神文明的热情。发挥党团的先锋模范作用，树立榜样的力量。
二、以精神文明建设工作为抓手，内强素质外树形象。一是加强学习培训，提升广大员工技能水平。二是加强职工职业道德建设，提升职工道德水准。三是以人为本，加强企业文化教育。四是提升服务水平，树立良好形象，展示联通风采。
三、把各项工作有机结合起来，求真务实，坚持科学发展观，推动企业健康发展。以完善基础网络建设为抓手，以服务确保为目标。一是光改工作。目前静海联通已完成静海县60%的村镇光纤覆盖，已为6万户提供了光纤到户服务。今年预计全部光改到位，实现家家通光纤,为数字城市智慧静海建设保驾护航。二是大力加强移
动网络覆盖。截至目前，已完成3G4G基站建设600个，年底达到650个，实现静海县全境移动宽带无缝接入。三是不断提升服务水平。发挥窗口单位的示范引领作用，在解决好营业厅示范改造的同时，提升营业员服务水平，后台联动打造静海人民满意的服务，让人民满意，让用户满意，让社会满意。
