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沈国娣（本报评论员）
8月24日三大运营商高层变动正式公布：中国移动董事长奚国华退休，中国电信董事长王晓初与中国联通(600050,股吧)董事长常小兵互换。这令消费者特别泄气，本来选择联通、电信还是移动的服务，都要特别斟酌半天，以为他们是你死我活的竞争对手，现在发现原来他们根本就不是三家人，表面上互相火拼硝烟弥漫，结果兜兜转转，主旋律唱的还是“我们是相亲相爱的一家人”。是的，三大运营商之间换帅根本不是新闻，哪天他们跳出行业物色一把手才是新闻。
11年前据说也发生过类似的换帅风波，三大运营商一把手彻底互换——中国联通王建宙去了中国移动，中国电信常小兵调任中国联通，而中国移动王晓初则到了中国电信。可那是11年前的事情了，2004年的市场环境今非昔比，就三大运营商而言，他们提供的内容和服务都超级简单，就只有通话和短信，根本没有涉及3G或4G这种技术层面的革新。有人说，11年前的那场换帅风波直接催生了之后中国通信业的改革，之后运营商纷纷向数据服务转型，联通率先推出3G，电信从3G升级为4G，移动一步到位4G，这才有了今天蓬勃发展的移动网络以及在此基础上更加蓬勃的互联网产业。然而，此次大轮换预示着什么？会掀起新一轮通信产业的改革吗？
说到底，这三家都是央字头的国有企业，央企的特性就是一把手依然是任命制，加之通信业属于信息产业涉及国家机密，社会闲杂人等即使再有运营信息产业的能力，也是无法进入这个系统的。也因此，三大运营商的一把手在任满之后，最好的办法就是轮换，因为你熟悉这个行业，你不在这家干就去那家干。这种终身任职制是国企改革很难深入的最大问题，只要不出错就不怕下岗，还能稳居一线，至于做出了多少改革创新的成绩，国家会推着你走。“不求无功但求无过”的一把手心态，可能大大束缚了行业的发展。
与通信业相比，互联网产业真是占了制度的优势。今天这个CEO没在任上干出成绩，交不出满意的成绩单，明天就让你走，另请高明。互联网企业不断打破行业的壁垒，不断创新发展模式。也因此，今天三大运营商的竞争对手不再是彼此，而是百度、腾讯、阿里巴巴在内的三大互联网公司。一个显见的事实是，三大运营商的利润正在被三大互联网公司向用户提供的各种应用服务业务大幅“蚕食”。
三大运营商一把手之间下个棋真的不是什么新闻，如果中国移动或电信或联通引入了百度、腾讯、阿里巴巴当中的CEO担任一把手，这才是新闻，也才能给通信业创造全新的未来。
以为他们是你死我活的竞争对手，现在发现原来他们根本就不是三家人，表面上互相火拼硝烟弥漫，结果兜兜转转，主旋律唱的还是“我们是相亲相爱的一家人”。
