AD
一种“多方共赢”的发红包促销模式正在悄然兴起。
7月20日，“‘史上最大红包+最好工作’暨同程旅游暑期狂发1亿个红包1人1000块”新闻发布会在北京举行。同程旅游CEO吴志祥在发布会现场宣布，同程旅游邀请了多家合作伙伴一起“发红包”，这个暑期将发出1亿个“红包”，1人1000元。
随着暑期的到来，旅游行业迎来了销售旺季，各大在线旅游公司更是纷纷开启“烧钱”模式，促销力度不断升级。
法治周末记者发现，面对此次旅游高峰，多家在线旅游公司均推出了自己的暑期促销专题。如途牛旅游网(博客,微博)推出了“暑期抄底价”、“一降到底”、“全家出游宝贝免单”等主题促销活动；去哪儿网推出了“鸭梨大求放假”暑期活动，狂送10亿元周年庆专属红包,并推出8折以下的暑期优惠价；携程则推出了以“全民放暑假”为主题的暑期大促, 携程国际酒店频道为用户提供了覆盖日本、韩国、新加坡等热门旅游目的地、近400家星级酒店、最低5折的大幅度优惠。
近年来，随着微信“红包”大行其道，“发红包”已成为商家移动端推广和促销的首选策略。同程旅游本次暑期大促创造了“多方共赢”的红包发放模式，并提出了“多方共赢，一起发红包，让利用户”的口号，邀请了来自多个领域的合作伙伴与自己一起“发红包”
据了解，同程旅游此次发出的“红包”数量和面值均创造了业内同类活动的最高纪录，这些“红包”不仅涵盖了出境游、邮轮、景点门票、周边游、机票、火车票、汽车票、酒店等旅游产品，而且还包含了电影票、周边玩乐等本地化休闲产品，使用范围几乎囊括了同程旅游旗下的全线产品。目前已经有来自知名旅游景区、旅游局、传媒机构、知名快消品企业等领域的数十个单位确认将与同程旅游联合发红包，各家均在现场与同程旅游签署了战略合作协议。
与暑期大促同步推进的，还有同程旅游于上个月发布的百万年薪招聘“首席吐槽官”活动，首位见习“首席吐槽官（CTuO）”也在发布会上正式亮相。
据吴志祥介绍，目前除“首席吐槽官”活动外，公司已经初步建立起了一整套基于口碑打造的绩效考核体制，各个事业部以及项目之间每月都会进行用户口碑的排名，口碑长期排名不佳的项目及其负责人将被淘汰。在吴志祥看来，只有建立在用户口碑基础上的增长才是有价值和有意义的增长，没有用户口碑的增长或烧钱不仅是“慢性自杀”，更是“自焚”。
