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人力资源风向标商报讯
（记者 孙寅乔） 你想去阿里巴巴、海康威视、国自机器人等名企实习吗？毕业季来临，杭州市2015年师友计划“名企体验行”活动近日陆续展开，给在校大学生在跨出校门前提供参观企业、体验职场、认知岗位的机会。通过政府名企联手帮带，帮助大学生有机会进入杭州的全球知名企业实习实训。
其中阿里训练营经过一个多月的筹备，校园宣讲、简历筛选、线上笔试环节已顺利结束，60位同学通过笔试，进入面试环节。7位阿里巴巴集团技术支持部面试官分组一对一进行面试。来自浙江大学、浙江工业大学、浙江理工大学、杭州电子科技大学等十多所高校的2016届同学，将自己准备已久的实力都发挥到这一整天的面试中。
出自高标准严要求的阿里面试官之口的问题比较尖锐—“请你简单介绍下自己”、“你有什么项目经验吗”、“项目中你担任什么角色”、“作为用户，你认为支付宝和手机淘宝还有什么需要改进的地方”、“你的兴趣爱好是什么”等问题，面试学生基本能沉着应对，交流自己曾有的参赛经历以及实习经验。学生的创新能力、团队合作能力、对技术的执着程度等都是阿里面试官选拔人才的重要考核标准。
海康威视是世界领先的安防产品及行业解决方案提供商，面向全球提供领先的安防产品、专业的行业解决方案与优质的服务。同学们前往参观、体验了前沿技术高新产品展区后，叹为观止。
海康威视招聘主管郭经理坦言：“目前企业人才储备除JAVA工程师一直紧缺外，其他岗位已基本饱和。而当前高校没有该专业，只是设置一门课程，导致有过硬JAVA技术能力的毕业生也相对较少。想要进入企业，就必须做足功夫，铁杵磨针。”
有同学问道：“我自学JAVA技能，进入企业还需要具备哪些能力？” 郭经理说：“只要你有过硬的技术能力，能在企业里实现自我价值、为企业创造价值，即使成绩普普通通，这里绝对欢迎你。同时你个人特质得和企业文化相匹配。”
郭经理一直强调—用技术说话，个人发展、薪酬等前景如何均看个人实力，公司以五级晋升阶梯激励个人成长。至于学历，“实战”才是检验学习的最佳方式，在海康威视奋斗三年获益绝对多于三年研究生学习，企业在任何岗位都不做学历限制，只看专业素质和技术能力。
