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李宁徐小平同台 领英影响力活动第四辑在京举行 -科技频道-金鱼财经网

[2021-02-22 07:12:44] 来源: 编辑:wangjia 点击量:
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导读: 4月20日,职业社交网站—LinkedIn(领英)在北京举办了以“理想的重量”为主题的第四辑“领英·影响力”活动。李宁品牌创立人兼集团执行主席李宁,真格天使投资基金创始人徐小平,领英创始人兼执行董事
4月20日,职业社交网站—LinkedIn(领英)在北京举办了以“理想的重量”为主题的第四辑“领英·影响力”活动。李宁品牌创立人兼集团执行主席李宁,真格天使投资基金创始人徐小平,领英创始人兼执行董事长里德·霍夫曼(Reid Hoffman),领英全球副总裁兼中国区总裁沈博阳,作为职场导师和榜样与参加活动的来宾们分享了各自在创业、投资、企业管理等方面的经验和洞察,讲述了在变革时代中的内心坚守与职业理想。 沈博阳在开场致辞中表示,中国在未来的几年会成为世界第一大经济体,那么中国能成为全球影响力的中心吗?其实并不一定。中国要想成为全球的领导者,与世界相连至关重要。领英是我们与世界相连最好的机会和平台。中国有非常多优秀的职场人士,有很多聪明又勤奋的年轻人。我们希望通过领英这个全球化的平台为他们创造更多的发展机会。“成就一代中国职场精英”是领英中国,也是我的理想。活动中,沈博阳还代表领英发布了“中国职场榜样”的荣誉称号,并阐述了其初衷,当我们在职场中最迷茫的时候,总希望能有一位导师春风化雨,指点迷津。职场需要导师,职场需要榜样,作为汇聚职场人士的平台,领英希望能够将职场导师与用户连接,用榜样的力量去感召。
沈博阳在开场致辞中表示,中国在未来的几年会成为世界第一大经济体,那么中国能成为全球影响力的中心吗?其实并不一定。中国要想成为全球的领导者,与世界相连至关重要。领英是我们与世界相连最好的机会和平台。中国有非常多优秀的职场人士,有很多聪明又勤奋的年轻人。我们希望通过领英这个全球化的平台为他们创造更多的发展机会。“成就一代中国职场精英”是领英中国,也是我的理想。活动中,沈博阳还代表领英发布了“中国职场榜样”的荣誉称号,并阐述了其初衷,当我们在职场中最迷茫的时候,总希望能有一位导师春风化雨,指点迷津。职场需要导师,职场需要榜样,作为汇聚职场人士的平台,领英希望能够将职场导师与用户连接,用榜样的力量去感召。 李宁作为第一位“中国职场榜样”,在活动中分享了运动员时期、创业和企业发展期的故事,讲述了自己对体育的热爱、对体育精神的延续,以及对把李宁品牌做成伟大的中国体育品牌和真正面向大众的体育品牌的执着和追求。“以前我做运动员的时候,梦想就是拿金牌、做世界冠军。后来我的梦想是打造中国伟大的体育品牌。梦想一直激励着我,突破一切不可能。我的一生与体育有着不解之缘。体育在带来荣耀和光环的同时也充满了挫折,但恰恰是压力和挫折,让我拥有了一次次战胜失败的勇气,使我从失败中收获更多。人生就是需要不断追求卓越,迎接挑战,我们更是应该有自己的梦想,而且目标清晰,勇于追求。从运动员到企业家的转变是人生最大的挑战。赛场虽然不同,但“坚持”都是必须做到的。每个人面对逆境的方式并不相同,但在梦想的引领下,有激情的人才能成功。梦想,让我坚守这份执着激情,使我创造无限可能。”
李宁作为第一位“中国职场榜样”,在活动中分享了运动员时期、创业和企业发展期的故事,讲述了自己对体育的热爱、对体育精神的延续,以及对把李宁品牌做成伟大的中国体育品牌和真正面向大众的体育品牌的执着和追求。“以前我做运动员的时候,梦想就是拿金牌、做世界冠军。后来我的梦想是打造中国伟大的体育品牌。梦想一直激励着我,突破一切不可能。我的一生与体育有着不解之缘。体育在带来荣耀和光环的同时也充满了挫折,但恰恰是压力和挫折,让我拥有了一次次战胜失败的勇气,使我从失败中收获更多。人生就是需要不断追求卓越,迎接挑战,我们更是应该有自己的梦想,而且目标清晰,勇于追求。从运动员到企业家的转变是人生最大的挑战。赛场虽然不同,但“坚持”都是必须做到的。每个人面对逆境的方式并不相同,但在梦想的引领下,有激情的人才能成功。梦想,让我坚守这份执着激情,使我创造无限可能。” 李宁徐小平同台 领英影响力活动第四辑在京举行

徐小平在活动中发表了富有激情和活力的演讲。他讲到,在人生不同的阶段、不同的时刻,你有不同的梦想、不同的理想。在人生追求不同理想、不同目的的时刻,你有不同的挑战,也有不同的困境。每一个时刻都要求每一个人随时随地去拥抱这种挑战,去征服这个困境,最后能够一步一步达到自己的彼岸,自己的终极理想。理想的召唤是每时每刻我们面临的召唤和挑战。徐小平与现场观众们分享了从联合创建新东方,到2002年开始做天使投资,再到2010年成立真格基金过程中很多有趣的故事和心得体会。

里德·霍夫曼是第二次参加“领英·影响力”活动,他每年4—5次来到中国足见他对中国市场的重视。他在演讲开始时说道:这个世界变化莫测,管理你的职业是一项终生事业。成功的创业者和职场人士,必需要了解三件事情:竞争,人脉,良师。接着霍夫曼就每一件事进行了详细的阐述。关于竞争,他认为有三个值得认真思考的因素:抱负、资本与能力及市场现状。关于人脉,霍夫曼认为是最关键的,因为有了人脉,机会才不会像漂在天空的云,而是实实在在地落地。所以你要打造机会、寻找机会、抓住机会,其实真正关键的就是要抓住人,也就是说你决定和哪些人在一起,将决定你是否会成功。霍夫曼还在活动中简要介绍了他的新书《联盟》中,关于企业管理和雇员关系方面的一些理念。 除了到场嘉宾的精彩演讲,另一位由于工作关系没能亲临的“职场榜样”胡海泉也送来视频短片,号召中国职场人士们努力寻找自己的下一次突破。胡海泉用他二十年的努力打拼换来了音乐之路上的累累硕果和有口皆碑。如今,他又以天使投资人的身份重新定义自己,用坚定的行动告诉我们突破自我的可贵。

除了到场嘉宾的精彩演讲,另一位由于工作关系没能亲临的“职场榜样”胡海泉也送来视频短片,号召中国职场人士们努力寻找自己的下一次突破。胡海泉用他二十年的努力打拼换来了音乐之路上的累累硕果和有口皆碑。如今,他又以天使投资人的身份重新定义自己,用坚定的行动告诉我们突破自我的可贵。

除了参与线下活动,这几位职场导师都已经作为“领英洞察”的专栏作家入驻,并将在领英平台上发表文章,持续地分享自己的心得体会和经验洞察。

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