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赶集网6月30日宣布成立“赶集O2O招聘联盟”，截止到目前，河狸家、京东到家、58到家、功夫熊、土巴兔、爱大厨、e家洁、e袋洗、宜生上门、美时美刻、药给力等知名O2O公司均已加入赶集O2O招聘联盟。
据悉，从今年7月开始，公司还计划在全国范围内开设线下招聘中心，完成招聘业务形态的O2O闭环，定制化满足企业规模化扩张的用工需求。赶集网此前预计2015年招聘营收超过15亿元，将成为中国最大的网络招聘平台。
赶集网CEO杨浩涌宣布，将重点投资赶集招聘，以招聘为核心打造中国最大的中基层人群连接器，为这一群体提供围绕招聘量身定制式的互联网服务，覆盖金融、社交、培训、生活服务等诸多品类。“赶集O2O招聘联盟”则是“赶集中基层连接器”的重点服务领域。
杨浩涌认为， 目前已有的互联网服务类产品主要针对网民的共性需求，缺乏针对中基层群体的优质互联网服务产品，这部分市场仍是一片蓝海。官方数据显示，2014年全国中基层员工总人数为3.3亿人，未来五年预计将增长到3.7亿人，中基层求职人群占了全国就业市场的80%。
杨浩涌披露，打造中基层连接器的首要任务是建设以赶集招聘为核心的服务体系。赶集正在中基层金融服务（赶集预支工资计划、赶集江湖救急）、社交产品（赶集群组）、租房服务（赶集租呗）和人员培训（整合培训供应商）、中基层信用系统（与芝麻信用合作）等几大方向进行产品布局。
杨浩涌指出，“在"互联网+"浪潮席卷下，O2O 行业已成引领中国经济发展的新引擎。对于O2O公司来说，在激烈的竞争中制胜的关键点是规模化，而决定O2O公司能否快速规模化的核心就是招聘。赶集此次创建O2O招聘联盟的目的，就是要连接海量O2O创新公司和”手艺“，助力O2O公司快速发展壮大。”
数据显示，赶集网活活跃用户数超3亿，80%来自移动端；在线招聘业务总简历量近2亿份，招聘高峰期时活跃简历量近1.5亿份。目前覆盖43大类职业，涵盖近1000个中基层工种。
