过了腊八就是年，眼下到了年根儿，也到了各大IT公司“炫富”的时刻……百度年会请来了新晋“度娘”Angelababy，今日头条则组织员工去日本开年会，而京东、网易、猎豹等以一批公司，年会更是上演维（nei）秘（yi）秀，想必这火爆场景程序猿哥哥们早已喜大普奔去了。
百度CEO李彦宏
百度CEO
李彦宏在年会上更是爆料称，百度一位员工拿到相当于50个月工资的年终奖。 而阿里也不敢示弱，据说阿里一个月薪2万的的员，年底发了18万的年终奖，已经有9倍了，不过这还不够，再加上3000股股票，按照阿里巴巴北京时间1月27日盘后每股103.99美元的股价计算，以1美元合6.2484元人民币汇率计算， 3000股的钱数：103.99*6.2484*3000股=194.931万元，在加上到手的18万年终奖，一共约212万，那相当于这位阿里员106个月的年终奖。
三大互联网巨头之一的腾讯，2014年的年终奖还未发放，不过想想去年，腾讯英雄联盟项目组年终奖发了68薪，若按照项目组员工平均月薪2万来算，英雄联盟项目组的年终奖则达136万元，想必今年腾讯的年终奖也是十分丰厚的。
据
韩国媒体报道，
科技巨头三星电子定于1月30日“论功行赏”发放年终奖，由于半导体行业发展良好，存储器部门因为业绩大幅提升，员工将获得相当于去年年薪50%的奖金。最高值，即年薪8000万韩元(人民币约46万元)的员工最多能获得4000万（人民币约23万元）韩元的奖金。
BAT个各大IT公司在用户抢夺上争得不相上下，如今连年终奖也不放过，看到这里，小伙伴们又作何感性呢？不少网友已经向IT时代网、IT时代周刊发来吐槽了……“都是搞IT的，差别能别这么大嘛！”、“什么13薪，简直弱爆了！真是人艰不拆”、“别人家的年终奖，人家才是高大上呀”……只能说，土豪们的世界我们不懂。
除了BAT等科技巨头，我们再来看看下面其他家互联网公司年终奖的情况（排名不分先后）：
百度：百度offer上写得是14.6个月薪水，年中发1个月，年底发1.6个月，年终奖是要算上公司绩效和个人绩效的，所以也不是固定的，不过上下浮动不大。
阿里：去年阿里推出了一个月的集团奖励，按绩效最高的那一类年终奖达到9个月，所以薪水应该是16-21个月，没拿到16个月的貌似是混得比较惨，会被干掉的那种吧。
腾讯：北京的部门都是0-4个月年终奖，平均3个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，必然是土豪。
奇虎：12个月薪水，每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖，一年季度奖加一起是1个月薪水。年终奖是月薪*公司绩效*个人绩效。公司绩效点不知道有没有涉密，就不说了。反正一年整体薪水是14-16个月的薪水。
金山网络：14-18个月工资，具体怎么发放不清楚，貌似只拿到14个月的也是要被干掉的。
搜狐 网易：这两个公司的奖金体系很相似，没有年终奖，都是季度奖。季度奖每个部门还不一样，是按照效益来的，比较好的像汽车之类的部门季度奖相当于1-2个月月薪，这么看一年18个月薪水也不是梦想，乃们不要再黑搜狐网易薪水低了。
搜狐
视频：年终奖相当于20%-30%的年薪。
搜狗：没有年终奖~ 安啦，但有季度奖，每个季度的季度奖最高相当于0.6个月薪水，这样每年最多是14.4个月薪水。
搜狐畅游：之前是很死板的12个月薪水，今年有调整，每个月多出两千的孝心奖（打到你父母卡里），全年14薪。
新浪：1-2个月年终奖，据传有人可以拿到3-4个月的年终奖。
人人：季度奖，SABC打分，每个季度上限1.5个月薪水，下限…当然就是没有了~ 这样看一年最多18个月，最少12个月。
小米：入职发个手机，今年是2-3个月年终奖，每个组奖金都不一样，不过也差不了多少。
优酷土豆：12个月基本薪水，年中年底各有一次奖金，加一起2-3个月。另外还有一个项目奖金，如果项目评级到S，奖金相当于1.5个月月薪，前提是你加班时间得符合要求。
去哪儿：16个月薪水，新土豪，现在的工程师招聘说会看个人表现给期权。
58同城：14.5个月薪水，年终奖1个月，还有1.5个月薪水哪儿来的我也不知道，HR很冷落我，估计是因为我长得丑。
高德：猎头的大腿，今天招了多少人HR都没算清楚。据说猎头服务费就花了小一千万，高德地图这个部门今年年终奖估计得超4个月薪水，其他部门全年年薪也都在15薪左右。
京东：每个月有1000*（0.8-1.2）的绩效，年终奖1-2个月，能拿到两个月的都是很厉害的人物了。
美团：年终奖1个月，每个季度的季度奖差不多是1/3的月薪。
Opera：15个月薪水，12个月工资+两个月季度奖+1个月年终奖。季度奖按2224的比例发放。
大街： 固定13薪，有季度奖，最多16个月薪水。话说大街网还是挺舍得给钱的，技术氛围没那么好，业务也不温不火，不过还是有很多人冲钱去了，隐约记得某风雨飘摇的公司跳去了一个11年本科毕业的java，给了16K，真是舍得花钱。
