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本报讯
近日，市卫生局、市总工会联合举办全市急诊急救岗位职工技能竞赛，来自全市医疗系统的35支代表队105名医务人员参加了比赛。
近年来，随着医药卫生体制改革的不断深化，我市急诊急救工作取得了长足发展，全市共建成县级急救中心9个、网络医院35家，中心卫生院、地段医院急救站47个，市、县两级急救中心共有医护人员184人。
我市加快推进全市院前急救体系建设，急救指挥中心与市区骨干医院共同建设急救站，依托医院技术力量，提高院前急救水平。我市还采取措施全面加强院前急救工作，强调任何单位、值班人员不得以任何借口拒绝接收病人，必须先救治病人，后协调矛盾，保证生命“绿色通道”畅通无阻；出诊现场出现猝死病人、现场心跳呼吸骤停病人，立即实施抢救措施，判断临床死亡病例应有心电图等辅助证据，不得直接放弃抢救；严格执行医疗规范，院前医生与接受病人医院的医生当面交接病人，并填好交接记录单。
同时，汇总印发各医院薄弱科室或未开诊专科的信息，以免二次转院浪费急救资源、延误治疗；对患有危及生命疾病的精神病人的急救抢救，“120”必须及时出诊，接诊医院急诊科必须无条件接收，市第三医院配合好收治精神病人的监护工作。
我市正不断完善三级急救网络建设，基本形成以市急救指挥中心为龙头、以网络医院和县级急救中心为支点、以中心卫生院或地段医院急救站为辅助的急救网络体系。
截至目前，市、县两级急救中心共有医护人员184人，其中医师78人、护士106人，具有中级以上职称者58人。市政府已出台《关于进一步支持市属公立医院改革发展的实施意见》，将急诊专业纳入急需紧缺专业，对从事院前急救医护人员每人每月给予500-1000元的岗位补贴。
我市还依托市急救指挥中心成立了泉州市急诊急救医疗质量控制中心，每年定期组织人员对全市各急救分中心、急救站进行督查指导，提高急诊急救水平。 （张燕红）
