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南方日报讯
（记者/罗锐 通讯员/谢跃辉 林欣怡）从严治党从规范党支部建设做起，日前，惠州市直机关工委下发了《关于进一步加强基层服务型党组织和党支部规范化建设的通知》，对机关党支部进行“六有”达标考核。其中提出了一些新要求和新举措，比如保证党员每年参加培训教育不少于24学时，探索建立网络党支部等。
市直机关工委相关负责人称，“六有”指的是：有坚强有力的领导班子、有本领过硬的骨干队伍、有严格规范的组织生活、有功能实用的党建阵地、有健全完善的制度机制以及有群众满意的工作业绩。各机关党支部要狠抓规范化建设工作落实，利用2—3年时间，狠抓以“六有”达标建设为主要内容的规范化和服务型党组织建设。
为了培养本领过硬的骨干队伍，机关党支部要重视党员教育培训工作，以经常性教育和集中培训相结合的方式，保证党员每年参加培训教育不少于24学时，领导班子成员不少于40学时。
开展组织生活方面，每年开好一次党员组织生活会，开展党员自评、党员互评、群众参评、支部考评、党委审评“五评”为主要内容的民主评议党员工作，将民主评议结果作为对党员奖惩的重要依据，对长期不发挥作用甚至起负面作用的党员，要严肃教育，限期改正。
市直机关工委相关负责人称，为打造党建阵地，机关党支部要加强党员活动阵地建设，建立党员学习室（会议室）、文体活动室或建设共用活动场所。同时探索建立网络党支部，利用党建网络、QQ群、微博客、微信等开展党建活动。此外，建立健全党员服务群众的长效机制，党员和入党积极分子自觉参加党员志愿服务队，参与志愿服务，积极开展社区“党员责任岗”活动和“三关爱”等志愿服务。
据悉，市直机关党支部“六有”达标建设考评办法包括党支部自评、上级党组织考评和市直机关工委抽查三个环节。各基层党支部每年12月初进行自评，各基层党委（党总支部）对所属党支部自评情况进行全面检查考评，市直机关工委将以每年不低于10%的比例进行抽查，并将考评结果作为党内奖惩的重要依据。
