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文/李会
“我从没有考虑过移民到任何地方，我在杭州出生，杭州上学，杭州创业，一直都是杭州户口，一切"粮油关系"全在杭州某街道。觉得做"杭州佬"挺好，没有任何想改变现状的计划。”
17日，马云以一席乡情味极浓的话明确否认移民一说，言辞恳切的表态让不少网友尤其是杭州人很“舒坦”。
应该说，马云所言的确应该是其真实情感的流露，作为土生土长的杭州人，他把自己最光辉的梦想建立在杭州这片土地上，对于杭州难以割舍也是情理之中。但是，这未必是其表态不移民的全部理由，如果把这番表态理解为一个公众人物在斟酌利弊之后精雕细琢的“官方说辞”也未必不可。
马云是留下来了，可惜给出的理由仅仅是乡土之情，这不免让人担忧，更多像马云一样优秀，但没有马云那么著名，不必在意公众反应的人才呢？我们如何留住他们？移民成潮是个老问题，如果说为这个“担忧”或许显得太过后知后觉，但如果说，在问题持续这么久以后，马云能够说得出来、摆得上桌面的不移民理由仍然只有乡情，从国家发展的角度考虑，我们是不是就的确应该有所担忧呢？
2011年4月，招商银行(600036,股吧)发布的《2011中国私人财富报告》给出了这样一组数据：2010年中国可投资资产1千万元人民币以上的人群（简称高净值人群）数量达50万人，共持有可投资资产15万亿元人民币。与此同时，接受调研的高净值人群中近60%的人士表示，已经完成投资移民或有相关考虑。个人资产超过1亿元人民币的企业主中，27%已经移民，47%正在考虑移民。
高净值人群的大量移民让人才、财富同时外流，带给中国经济的伤害显而易见。
对于这些人移民的理由，某杂志曾做过一个专题，除了环境、教育、医疗等最普遍的理由之外，对于企业家而言，最重要的理由是：安全感。
对于安全的渴求并不难理解，缺乏安全感，在某种程度上是因为显规则不明朗而潜规则盛行，也就是商业环境不理想。作为企业家，这关系到凝结其全部心血的企业存亡，当然这是他们最为看重的。
17日上午，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，部署进一步扶持小微企业发展、推动大众创业万众创新，在提到小微企业的发展时，李克强指出，“我们引燃了创业"火种"，要使它越烧越旺。不仅要让企业"生出来"，还要让他们"活下去"、"活得好"！” 这说的是小微企业，事实上也是所有民营企业共同面临的问题，李克强强调，“计划经济是管制经济，但到了今天，我们不能再保留过去的习惯，觉得什么都要"管起来"，让企业寸步难行。”
应该说，这样的思路，以及此前一系列简政放权的措施，着力点都在规范商业环境。
当下中国特别需要人才，各种各样的人才，像马云这样既有创新精神又有实干才能更有强大资金实力的人更是格外重要，因此，我们必须尽一切努力留住他们。不仅留住他们的人，更要留住他们的心。要让他们发自内心地想留下来，就必须将规范商业环境的步伐加快一些，再加快一些。
