元器件交易网讯 7月17日消息，近年来，中国联通(600050,股吧)有多位高管辞职，或加盟虚拟运营商或调任政府官员。中国通信行业知名作家尚晓蒲通过多种渠道深入调查了解，国资委扭曲变态不切合实际的KPI考核指标才是他们辞职真正原因。
他透露，某集团总副坦言：KPI考核指标要求每年营收增长20%，各种业务发展指标是按计划经济规则设计的，但市场竞争是残酷无情且不确定因素太多，现有的考核导向很难避免价格战用成本换收入。
