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德雷克国际（Drake International）是全球著名的企业管理咨询与技术服务供应商，1951年由Bill Pollock等人联合创立于温尼伯，目前已在美国、英国、加拿大、澳大利亚、新西兰、新加坡、马来西亚、香港、深圳等11个国家和地区开展业务，并在全球范围内拥有数以万计的成功客户案例，服务内容涵盖企业管理咨询、IT技术开发、人力资源服务、教育培训等，并以提供最佳人才管理解决方案、提高人力资本投资收益而享誉盛名。
创始人介绍
Bill Pollock是Drake 的联合创始人之一，出生于加拿大马尼托巴省的温尼伯，是9个孩子中最小的一个。16岁时，就获得了马尼托巴大学的奖学金，并在20岁时被授予了商科学士学位，在第三年的求学中还担任了班长职务。在学校的时候，Bill就开始创业，成立了草坪割草公司，并渐渐发展为22个员工，在完成学位前，他将公司卖掉了。1951年，Bill和伙伴一起在温尼伯创立了一个外包服务公司—Drake International。在成功获得第一个客户哈得孙湾公司后，Bill决定扩大业务。1953年，Drake 在多伦多开展了业务，并随后扩展到加拿大的其他城市。1960年，业务扩展到美国、英国、和澳大利亚，到目前DRAKE已横跨五大洲，覆盖11个国家，成为著名的提供人力资源的企业。
除此之外，Bill还对音乐、世界政治和艺术收藏有浓厚的兴趣，“现代建筑的旗手”勒·柯布西耶是他的最爱。同时，Bill也是YPO最年轻的成员之一，他26岁就加入了这个当时只有325名成员的组织，并亲自负责把YPO引入到欧洲和澳大利亚，从而为像他一样的企业家创建了一个全球性组织。
经营理念
在一段时间内，用最好的流程和技术，使适合的人员运用正确的技能、知识、行为，达到最高水平绩效的解决方案。
生产力的提升+人员绩效的提升=利润的提升
经营内容
DRAKE为企业定制成熟的全套人才管理解决方案，将企业看成一个整体人力资源进行审计，然后进入到人力资本输出的关键流程上，提高人员绩效、生产力、招聘效率、公文流转、企业文化、领导力和客户满意度，并生成指标加以控制，推动组织效能和业务改进，极大地提高人力投资回报率。
招聘过程—识别正确的个人技能、知识、能力、以及在企业中最适合的职位。
开发过程—通过培训，执行，管理，训练，监督的方式来推动员工融合和提高产出。
管理过程—直接引导员工日常输出。
