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今年二季度市人力资源市场职业供求状况分析报告昨天出炉，在前10大缺口岗位中，服务业占到了6个，其中快递员首次跻身“十大缺口岗位”。
二季度工作好找吗？
平均1个求职者可有1.22个工作供挑选
数据：二季度，进入各类公共人力资源市场招聘的用人单位共有1413家，提供就业岗位信息3681条，累计需求招聘各类人员共3.32万人；进入劳动力市场求职登记的各类人员共2.72万人，求人倍率为1.22。较上季度相比，需求减少6679人，降幅16.75%；求职减少4437人，降幅14.02%。
解读：今年二季度与一季度最明显的变化莫过于市场需求和供给双双呈现下降趋势，表明春季招聘高峰过去。对于求职者来说，他们的就业愿望会很快实现，因为求人倍率为1.22，也就是说平均1个求职者可以有1.22个工作供他挑选。
就业发生什么变化？
“三产”首超“二产”，服务业发展势头强劲
数据：二季度第二产业需求人数16280人，需求占49.03%，第三产业需求人数16773人，需求占50.51%，二、三产业需求比重相差1.48%。较上季度相比，一产比重上升了0.46个百分点，二产比重下降了2.51个百分点，三产比重上升了2.05个百分点。
解读：三产需求人数首次超过二产，表明服务业发展势头强劲。据了解，第三产业中，需求主要集中在居民服务业、批发零售业、信息传输计算机服务业、住宿餐饮业四大类，尤其是居民服务业需求最多，占总需求的10.56%。
就业中心专家认为，居民服务业涵盖的行业范围很广，包括家庭服务、托儿所、洗染服务、理发及美容保健服务，以及如社区服务中心、儿童临时看护、自行车存放服务、送纯净水服务、送奶服务、送报服务、有偿买菜换煤气等其他居民服务业。
在服务业中，教育行业需求1200人，占到总需求的3.61%。专家分析说，这里的教育行业主要是指家教行业，随着学校“减负令”的实施，很多家长将孩子送到兴趣班来补课，也繁荣了家教这一行业。
什么工作最好找？
快递员首次跻身“十大缺口岗位”
数据：按缺口数来看，需求大于求职缺口最大的前十个职业分别为缝纫制品再加工人员、企业管理人员、推销展销人员、机械冷加工人员、电子设备装配调试工、其他餐饮服务人员、保育家庭服务员、清洁工、传递员和美容美发人员。缺口最多为846人，最少为120人。
解读： 就业中心专家分析说，每个季度用工缺口的职业都不一样，二季度最大的变化就是传递员，也就是快递员，首次跻身“十大缺口岗位”。如今网购已经成为人们的一种生活方式，也带旺了对快递员的需求。除此之外，“其他餐饮服务人员”在一季度的“十大缺口岗位”中缺位，二季度再次跻身，表明餐饮服务员难招这一难题仍未破解。在“十大缺口岗位”中，服务业占到了六席，为推销展销人员、其他餐饮服务人员、保育家庭服务员、清洁工、传递员（快递员）和美容美发人员。
什么工作竞争最激烈？
驾驶员成为第一竞争激烈职业
数据：二季度需求小于求职缺口最大的十个职业分别是机动车驾驶员、行政办公人员、财会人员、保管人员、物业管理人员、中餐烹饪人员、营业人员收银员、其他社会服务人员、体力工人和检验计量人员。竞争最激烈的是机动车驾驶员，求人倍率0.46。
解读： 就业中心专家分析说，除了机动车驾驶员和财会人员外，其他八大职业基本不需要特殊的职业技能，也推高了竞争的压力。机动车驾驶员求职者主要是年轻人，他们没有什么其他技能，想凭一本驾照来吃饭，在如今几乎人人有驾驶证的时代求职难度很大。求人倍率0.46，也就是说两个人争一个岗位，难度可想而知。
什么人在找工作？
每百人中有10个“跳槽族”
数据：二季度，求职人员以新成长失业青年和就业转失业人员为主，在业人员、下岗职工、退休人员、在学人员、本市农村人员，以及外埠人员。
解读：就业中心专家分析说，新成长失业青年和就业转失业人员是求职就业的主体，占到整个求职人数的四成左右。新的走向是，2807名“在业人员”求职，占到求职人数的10.31%，换句话说，每百人中就有10个“跳槽族”。专家分析说，跳槽者以年轻人为主，薪水、工作环境、个性、家庭等，均成为他们跳槽的理由。另外，二季度中，2021名“在学人员”求职，占到整个求职人数的7.43%，也就是说每百人中超过7人想“勤工俭学”。 记者 金山
需求大于求职缺口最大的前十个职业
职 业 需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率
缝纫制品再加工人员 1303 457 846 2.85
其他餐饮服务人员 1260 700 560 1.80
企业管理人员 2011 1197 814 1.68
美容美发人员 310 190 120 1.63
推销展销人员 1985 1256 729 1.58
电子设备装配调试工 1985 1400 585 1.42
机械冷加工人员 2622 1900 722 1.38
保育、家庭服务员 2135 1615 520 1.32
清洁工 860 670 190 1.28
快递员 750 614 136 1.22
需求小于求职缺口最大的前十个职业
职 业 需求人数 求职人数 缺口数 求人倍率
机动车驾驶员 650 1401 -751 0.46
检验、计量人员 260 480 -220 0.54
财会人员 690 1201 -511 0.57
保管人员 720 1200 -480 0.60
行政办公人员 850 1398 -548 0.61
物业管理人员 675 1112 -437 0.61
中餐烹饪人员 754 1150 -396 0.66
体力工人 570 851 -281 0.67
营业人员、收银员 850 1230 -380 0.69
其他社会服务人员 960 1300 -340 0.74
按文化程度分组的供求人数
文化程度 劳动力供求人数比较 求人
需求人数 求职人数 倍率
初中及以下 7046 6771 1.24
高中 6057 5900 1.22
其中：职高、
技校、中专 5827 1782 3.89
大专 5571 6076 1.11
大学 6570 6571 1.19
硕士以上 2650 1900 1.59
