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6月16日晚间消息，华为创始人任正非之低调是惊人的，尽管屡屡被曝光甚至“被出书”、“被立传”，但他称这些书连他都没看过，不过，6月16日下午，在出席华为“蓝血十杰”管理人员表彰会后任正非终于接受了包括新浪科技在内的国内媒体采访。
他主要从如何管理、接班人、危机感等多个领域谈及了他的看法，例如对于优秀的管理人才不要自我膨胀， “管理之神”要向“经营之神”迈进，管理的目的就是多产粮食，又比如他谈到华为接班人问题，称“华为接班人是太多了，不是太少了。但有一点明确，我的所有家人永远不会接这个班”。
以下是媒体专访实录：
要避免管理者自我膨胀
问：大家都说您是很神秘的人物，您见媒体的原因是否有美国安全审查给华为带来的压力？
任正非：大家都说我们公司成功有秘密，揭开面纱，发现也很普通。我见媒体，都是公共关系部逼的。我见国外媒体，是因为国外的商业生态环境需要，而国内商业生态环境没有困难，所以没有见你们，但不见你们，又害怕你们有埋怨。
问：机场有很多书，最多的就是华为和阿里巴巴(滚动资讯)。书里总结了很多华为的成功经验，但也是雾里看花，总结的成功经验放在任何一个企业也是适用，你说的无论是望星空还是打仗，最总还是要打粮食，除了这么质朴的管理思想还有没有其他的管理思想？第二，你还很谦虚地提到华为存在很多问题，但我们看来，华为是很有竞争力的公司。现在您要带领华为成为一个行业领导者时，华为面临什么挑战？
任正非：第一，社会上有很多写华为的书，我没有看过。这些书只要有人看、有人买，他们能赚点钱，也是我们对社会的贡献。哪怕是骂我们的书。人们的思想是一点点被影响的，如果能影响一部分人也没什么坏处。就像互联网，我们要看到这些年文化的进步，互联网的正能量还是很大的，不要总看它负面的。这些书多数还是正能量，我们是要肯定的。但和我们没有一点关系，赚的钱也没有分给我们。
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