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随着青年职工的不断增多，山东黄金(600547,股吧)集团高度重视青年职工队伍建设，根据集团公司关于加强青年队伍建设的有关要求，进一步建立健全团的基层组织建设，不断探索服务青年成长成才的有效途径。
一是以培养和选拨优秀青年人才为重点，不断强化青年职工教育培训。以岗位需要和员工需求为导向，加强青年员工责任意识、综合素质、专业能力与创新能力的培养，针对新分配大学生，定期举办培训班，专门指派师傅进行“传、帮、带”，引导青年职工将所学的理论知识与实际生产有机地结合起来。
二是以丰富青年职工生活为重点，大力开展青年职工活动。以“青年文明号”集体创建活动为总抓手，广泛开展青年示范岗、青年演讲比赛、青年竞技月、青年运动会等活动，进一步丰富团员青年的文化生活。
三是以关心关怀青年职工为重点，不断强化思想和后勤保障。加大青年职工工作、生活关心力度，充分发挥团的基层组织优势，及时了解青年职工的思想动态、工作状况，及时做好解疑释惑和思想政治工作，保证青年职工健康、快速成长。
我们坚信山东黄金集团一定会成为青年职工茁壮成长，成长成才的大舞台。
