乔布斯教你如何与偏执顽固之人达成共识-科技频道-金鱼财经网

动画公司Pixar的联合创始人，现迪斯尼公司总裁Ed Catmul在参加斯坦福大学创业角大会上，回顾了与乔布斯共事的时光，并从中总结出了一套与固执狂共事的经验。而乔布斯也是Pixar的联合创始人之一。

Pixar回忆道：“乔布斯曾经说过："当你的同仁无法与你的意见达成一致时，要想做好这件事情，你唯一能做的就是解释、解释、再解释，直到对方可以完全理解你的意图。"不知道这算不算是乔布斯偏执的一种表现形式呢。

Catmul在其即将出版的新书《Creativity Inc.（创新公司）》中，讲述了不少关于苹果前CEO乔布斯的轶事。

在与乔布斯共事的那26年间，他与我从未就某一件事而进行过激烈的争吵，其实我的性格不是这样，但是我们都明白双方仅仅只是发表自己不同的意见而已。

比如，我跟乔布斯说起自己的某个想法，他会立马否决掉，因为他的思考速度比我要快的多。然后，我会等上一周的时间，再次向他陈述我的意见，与他上次的意见截然不同的想法，当然他还是立马又给否决掉了。因此，我不得不再等上一周，甚至是一个月的时候，再与他沟通。

最终，会有三种结果。第一种情况是，他会说：“好吧，你是对的，我同意了。”第二种是，他会说：“大体上我觉得这计划可行。”最后一种结果是，乔布斯不再做声，直接让我按着自己的思路去做，并且不会干预。

因此，我从中总结出了一套有趣的策略：耐心、开阔的胸襟以及勇于认错的勇气。而愿意承认自己不对，在出现双方无法达成共识的僵局时，可以免于发生激烈的语言或者肢体上的冲突。（易木）