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日前，手游行业在猎聘网上开设了首个中高端人才招聘专场。蓝港互动、昆仑万维、育碧、金山等诸多知名手游纷纷在此安营扎寨、招兵买马。
随着智能手机和移动互联网的普及，人们的生活方式也随之改变。手机游戏现已成为人们最普遍的打法无聊时间方式之一，手游行业正在进入一个快速增长的爆发期。据统计，2013年中国手游市场的收入规模已达84亿元，预计2014年有望达到176亿元的规模。火热的市场增长给企业带来高额利润的同时，也给这个行业带来了成长的烦恼。随着手机游戏为当今世界发展最快、市场潜力最大、前景最诱人的业务，移动互联开发人才的需求得到爆发性增长，供不应求导致的局面成为产业及相关移动互联企业发展的重大阻碍。由于手游目前还是一个非常新的领域，人才相当缺乏，部分企业甚至会因为招不到人而不得不放弃一些相关项目。
为了招揽人才，各手游厂商使出浑身解数来吸引加盟。之前，甚至有手游厂商在校园招聘会上爆出入职送海景房的噱头，由于目标人群不是中高端人才，所以最后这个噱头只能成为业界笑柄。本次在中高端人才集中的猎聘网上开设这个招聘专场，充分说明整个手游行业对中高端人才的需求已经达到了历史新高。参加本次招聘专场的厂商，清一色亮出了股权激励的底牌，在最显眼的位置上写的不是什么职位、什么薪酬，而是该厂商目前在上市道路上的进度，无论是天使轮、A轮、B轮、C轮还是已经IPO的，都要先亮上市牌、再谈职位与薪酬。各厂商的老大也都纷纷亮出自己的真相，还在自己的页面上纷纷打出了“年度旅游”、“领导好”、“团队聚餐”、“股票期权”、“弹性工作”、“节日礼物”等福利标签，以示自己求贤若渴之心。
有业内人士分析称经过2013年的快速圈地之后，游戏行业特别是手游市场分化与联合对抗体量在膨胀，2014年将是游戏格局确立的一年，腥风血雨般的较量将贯穿全年，各个手游厂商面临的首要问题就是如何招收到行业内优秀的人才。由于手游还是一个比较新的行业，行业性的人才短缺必不可免，同时手游行业的快速发展又带来了巨大的人才需求，故而选择中高端人才云集的猎聘开设招聘专场，无疑是解决人才短缺问题的最快捷途径。手游行业在经历了本轮中高端人才招聘专场厮杀后，2014市场格局之战即将进入实质性的肉搏阶段。
