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遭局部停工的日月光（2311）K7厂，昨（29）日开始试车，期间一个月，最快可望在6月底前正式复工；试车的同时，日月光宣布高雄厂5月起将不再招募派遣员工，12,000位基层员工也将加薪3%到5%，
日月光资深副总经理周光春表示，日月光K7厂从4月29日开始试车，到5月28日结束，在此期间，日月光将完成对高雄市政府环保局的承诺事项，而且进行5天的功能测试，每天在废水池检测水质，每天提供3组资料。
周光春说，根据规定，试车期间最长不得超过90天，因此，日月光希望根据试车计划，让K7厂的试车工作，在一个月完成，然后提供试车报告，请高雄市政府环保局审核是否正式复工。
除了耗资重新购置环保和防污设备，增聘大量环境工程人员，日月光为扭转遭到局部停工的负面印象，昨日也宣布，响应高雄市政府推动的「幸福高雄移居津贴」，并为高雄市产业延揽更多人才，从5月1日开始将不再聘用派遣员工。
周光春指出，目前所有在职派遣员工约占高雄厂整体员工的3%左右，未来将根据个人意愿，辅导转为正式人员，或辅导至日月光下游厂商任职。
而员工人数高达21,730人的日月光高雄厂，约有12,000人属第一线作业的「直接人员」、约占整体员工55%比例，今年将加薪3%到5%，他说，上半年已经完成加薪2%，剩下的部分下半年会继续加薪。（新闻来源：工商时报记者颜瑞田／高雄报导）
