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新华网北京4月28日电（记者周文林）当前中国正经历快速的城镇化，城市新移民现象也在引起各方关注。28日发布的《2014中基层岗位职场薪酬研究》显示，以中基层人员为主体的新移民正在为城市建设做出重要贡献，其薪酬水平也稳中有升。
此份报告由赶集网联合北京大学市场与媒介研究中心共同发布。报告收集了超过27万份有效问卷，覆盖36个城市。报告显示，中基层人员为主体的新移民的平均月薪为3033元，同比去年增长16.5%。该报告显示，在回答“带来职业尊严的因素”问题时，“足够的薪资收入”排在首位，达到69%。“公平的待遇”排在第二位，达到38%。
虽然自2013年起“返乡潮”“逃离北、上、广”等成为公众关注热点，但该报告显示，在北、上、广、深四个代表性城市的中基层岗位中，“外乡人”仍占较大比例。其中，深圳中基层岗位中的“外乡人”占比达到90.4%。值得注意的是，苏州中基层岗位中的新移民占73.4%，在全国排第四位。而在参与调查的36个城市里，移民数量占比最少的三个城市分别为南昌、太原和沈阳。
报告同时显示，80.9%的中基层岗位群体期望通过换工作的方式提高自己的收入水平。32%的人群表示肯定会换工作，36%的人群表示有较大的可能换工作。同时该报告显示，89%的按摩足疗师、63%的保洁、60%的保安及57%的服务员期望自己的职业进一步得到尊重和重视。
