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□罗提
3月19日下午，腾讯宣布张志东将不再担任公司执行董事职务，并将于6个月后卸任首席技术官（CTO）。至此腾讯创始“五虎将”已有3位淡出。
张志东不是普通的CTO，他设计了QQ架构现在仍在沿用，被誉为QQ之母。他是马化腾同学，他们一起创建了腾讯，此后才有另外三位创始人加入。
曾李青走了，刘炽平上；陈一丹离职，郭凯天接；张志东“退休”，张小龙顶上。在风平浪静中，腾讯完成了新老交替与自我升级。
腾讯创始人的退出现象值得研究。当前流行一个词语“倒逼改革”，只有当新问题出现且逼得老师傅难以招架的时候，他才不乐意地腾出位置。“倒逼改革”比“倒行逆施”好，但互联网行业瞬息万变，如果因“倒逼改革”耽搁时间，结果往往是致命的。
“互联网这个行当，需要足够的激情和体力，不能倚老卖老。这几年身体不是特别好，精力有些跟不来。传统行业还可以说姜还是老的辣，但在互联网行业，需要领导人精力非常充沛，一周没有几十个小时的全心投入，就会脱节，就不了解年轻人想什么。”张志东这段自述离职原因，或能说明腾讯为何能够“顺势改革”，先人一步。
对一个追求基业长青的企业而言，创业不是短跑，也不是长跑，而是接力跑，赢得胜利，关键在于在合适的时间顺利交接，在生死循环中不断进化。
