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宏观审慎监管政策正在有序推进中，银监会拟延揽5名海外优秀金融人才。
近日，银监会网站挂出了一则《银监会2011年度海外人才招聘公告》，此次招聘人员数额为5人，岗位涉及银行监管二部、银行监管四部、非银行金融机构监管部、合作金融机构监管部。
《第一财经日报》记者注意到，此次招聘人才的岗位职责多与实施宏观审慎监管政策有关，比如，银行监管二部拟招聘人员的岗位职责是跟踪国际金融综合运营及监管趋势，评估国内金融综合运营，而合作金融机构监管部拟招聘人员的岗位职责是负责巴塞尔新资本协议的实施。
银行周刊：根据银监会招聘公告，银行监管二部招聘1人，岗位为非现场监管，职务为处级或副处级，专业领域为金融综合经营；银行监管四部招聘1人，岗位为国家开发银行非现场监管，职务为副处级，专业领域为银行监管；非银行金融机构监管部招聘1人，岗位为投资理财及创新业务监管，职务为处级，专业领域为金融学、财务、法律、证券投资分析；合作金融机构监管部招聘2人，岗位为风险监管，职务为处级或副处级，专业领域为商业银行风险管理。
据了解，银监会公开延揽海内外人才始于2005年，在随后的几年又多次进行招聘，但与前几次不同的是，今年的招聘只限定于海外人才，业内人士认为，这与银监会近期推行宏观审慎监管框架有关。
目前，银监会部分中层干部已经具备了国际化的教育背景和工作经验，国际部负责人范文仲和统计部负责人刘春航就是这方面的代表。
范文仲曾获耶鲁大学经济学博士学位，毕业后长期在东京和香港工作，历任雷曼兄弟投资银行亚太区经济分析师、首席经济学家，2007年加入银监会；而刘春航则毕业于英国剑桥大学，先后在美国摩根士丹利、麦肯锡咨询公司从事公司重组、市场融资咨询等工作，2006年进入银监会。
截至2008年底，银监会系统人员总数23345人。大专以上学历21934人，占人员总数的93.9%。其中，研究生学历2000人，占人员总数的8.6%；本科14558人，占比62.4%；大专5376人，占比23.0%。
