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富士康员工加薪30% 花旗评估“卖出”-股票频道-金鱼财经网

[2021-01-28 08:33:25] 来源: 编辑:wangjia 点击量:
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导读: 据台湾媒体报道,鸿海旗下富士康科技集团昨日宣布,即日起全面调升流水线员工薪资至少三成;并将最低阶的作业员起薪,从原先的人民币900元(约新台币4248元)提升到人民币1200元(约新台币5664元)

据台湾媒体报道,鸿海旗下富士康科技集团昨日宣布,即日起全面调升流水线员工薪资至少三成;并将最低阶的作业员起薪,从原先的人民币900元(约新台币4248元)提升到人民币1200元(约新台币5664元),调幅达33%。

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据报道,鸿海表示,富士康在大陆各地厂区的流水线基层员工,今年已陆续调薪,若今年调薪幅度未达到30%,也将从昨天起全面调升至30%,包含流水在线的作业员、线长、组长。鸿海强调,基于物价、生活费用上涨、集团整体经营状况及秉持体恤员工生活,加薪将让员工在减少加点下也能增加收入,并拥有足够的休闲时间。

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花旗环球证券曾评估,以员工加薪两成计算,可能造成鸿海每季获利减少10%到12%。鸿海昨日股价维持平盘,收124.5元,成交量5.01万张,外资昨日卖超2.15万张,已是对鸿海“连卖”。

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据悉,鸿海当前在大陆共有82万名员工,其中台湾干部共3700余名;对于流水线全面调薪后增加的人力工本,鸿海并未提供,仅表示仍须详细计算。对法人评估富士康加薪后,将压缩鸿海获利空间,鸿海表示,加薪后将吸引优秀劳工,并减少人员流动的训练工本,外界以员工数乘以加薪幅度的算法不尽真实。

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