AD
cn.investing.com/analysis/article-200235731
聘请150位经济学家加盟，竟不是办大学，亚马逊到底想要干什么？
提供者 江瀚 | 2019年3月18日 09:54
全球电商巨擘亚马逊 (NASDAQ:AMZN)（Amazon），不仅是全球最大网上电商，而且它通过其经营方式已经颠覆了许多行业及形成了不少新业态。这些方式导致从零售到云端运算等领域都受到巨大冲击。还有，它不仅是全球商品品种最多的网上零售商，也包括了AlexaInternet、a9、lab126、和互联网电影数据库（Internet Movie Database，IMDB）等子公司。根据CNN Business网站报道，亚马逊近年来已经聘用了超过150位经济学博士。这样一个聘用大量的经济学博士的规模或许仅次于美联储（Fed）这类机构最大雇主。
亚马逊为啥要聘请这么多的经济学家，它又不是要办大学，亚马逊到底想要干什么？
说实在的，作为全世界最大的科技公司之一，亚马逊的一举一动一直都受到全世界各大公司的重要关注。首先我们觉得企业聘请经济学家并不是什么新鲜事，我们看到各大证券公司都有首席经济学家这样的一个职位，当然首席经济学家并不一定是大学的经济学家，他们可能只是经济学专业的一些比较有名的分析师或者研究员。一般情况下，企业聘请经济学家有两个核心原因。一方面是对于金融证券这样的公司来说，聘请经济学家的主要目的是利用经济学家的知名度和分析能力，帮助公司的产品获得更好的销售，赚更多的钱。另一方面，对于非金融类公司来说经济学家的目的就是利用经济学家的专业知识来帮助公司分析经济大势，帮助企业在做决策时作出更好的判断。
而亚马逊在这方面可能做得更加突出一些，他们聘请经济学家几乎是让经济学家参与自己的各项商业决策，运用大数据分析结果提供建议，以科学取代直觉。通过与经济学家签订保密协议，亚马逊让经济学家成为自己所有决策当中的一部分。举例来说，经济学家可以帮助亚马逊在制定房地产购买决策方面提供帮助，在确定商品价格方面制定一个能够让社会公众接受又对亚马逊而言有利可图的定价策略，甚至可以帮助亚马逊根据行为经济学的办法确定消费者的需求到底在哪，以及广告的投放是否有效等等。
再加上亚马逊又是全世界最成功的大数据公司以及人工智能公司，它可以通过大数据分析和人工智能算法给经济学家提供很多的服务，让经济学家能够借助大数据更好的进行研究与判断，从而也帮助企业赚取更多的利润。由于企业聘请经济学家往往能够给出比大学聘请经济学家更高的工资和待遇。这让经济学家也成为了整个企业发展的香饽饽，虽然对于中国企业来说，聘请经济学家还是一个比较罕见的行为。
但是我们看到亚马逊的这个操作方式，向市场发出了一个非常重要的信号，在这个大数据的时代，经济学家往往能够用利用自己的专业化知识将大量的数据数字化，通过对数据进行处理与分析，给企业的决策提供更好的服务，所以经济学有可能将会走出金融这个单一的就业领域，为更多的企业提供更好的专业化服务。
我们鼓励您使用评论，与用户沟通，共享您的观点并向作者及互相提问。 但是，为了获得有价值和期待的高水平评论，请注意以下标准：
保持关注及正确方向。 只发布与所讨论话题相关的材料。 保持尊重。 即使是负面的意见，也可以用积极的外交辞令进行组织。 用标准书写风格。 包括标点和大小写。 注： 评论中如有垃圾和/或促销信息和链接都将被删除。 避免亵渎、诽谤或人身攻击，对于作者或其他用户。 仅允许中文评论。垃圾邮件或滥发信息的肇事者都将被从网站删除并禁止以后进行注册，这由Investing.com自由决定。
我已经阅读Investing.com评论指南并同意所述条款。 我同意确定屏蔽%USER_NAME%？
如果屏蔽，您和%USER_NAME%都无法看到相互在Investing.com上发布的信息。
