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在热闹的角逐和日积月累的压力下，太甚工作成为了不少工作者的常态，由此勉励的“过劳死”以至“过劳自杀”时有爆发。在韩邦，“过劳死”如故成为一个冷酷的社会问题，政府不得不订正公法来限制事迹时长。
朴贤淑的男子蔡秀洪曾在一家食物公司行状。跟着公司的起色，蔡秀洪的事迹强度陆续增众，放工后和周末时代都需要加班。去年8月，我们被发明猝死于本身的办公室。而就在同一年，韩国全国“过劳死”的人数抵达了354人。
据统计，暂且韩国每3名使命者中就有1人处于过分工作形式。不只是“过劳死”，经年累月的压力也导致不少人“过劳自杀”。据《韩国日报》报谈，看护、IT行业从业者、广播电视台编导、邮递员以及大企业的会商人员逐渐成为“过劳寻短见”的高发人群。
从本年7月1号开首，按照韩国最新修订的《管事基准法》，300人以上周围的企业，其员工每周最长处事时间由68小时降为52幼时。即每名员工正在法定事业期间40小时的根蒂上，每周加班的总时长不得超过12个小时。极少企业也最先严苛规矩员工的下班期间。
通讯公司员工郑俊：过了下班期间电脑体系就会自愿关合，无法上岸，借使全班人还想络续事迹也不成。
郑俊叙，如斯的律例不仅确保了片面平休期间，还让员工不得不抬高事迹效率，可谓是一举两得。
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