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台湾上班族薪资增加幅度追不上市价高潮速率，令工薪阶级“薪情欠安”。统计揭破，2018年台湾财富及处事业全体受雇员工均匀实际月薪为3.8万元（新台币，下同），已倒奉还17年前水平。
台湾统计部门最新数据泄露，2018年台湾资产及做事业整体受雇员工每人每月通常性薪资平均为40980元，扣除时值成分后的实质大凡性薪资为38235元，年增多率为1.2％，只管扩展率持上升趋向，但本色月薪却仍不足2001年的38398元。
该统计部分相干负责人表明，比年来物价高潮速率疾了些，假使薪资努力追逐，仍追不上物价的速度；扣除市价因素后，2018年本质一样性薪资低于2001年程度，证实薪资发展跟不上时值的底细。
分行业来看，电信业、银行业、电力燃气供给业及航空运输业的“薪情最好”，每人每月总薪资平均分手为100791元、99311元、95853元及94304元；餐饮业、指示就事业（特指补习班）则因雇用个人工时员工较众，薪资水准相对较低，每人每月总薪资均匀辞别为33619元、26033元。
台湾yes123求职网20日通告“劳工薪资夷愉度与升迁卡合调查”泄露，高达88.9％的上班族“不兴奋”而今薪资酬金，比例创6年来新高。以岛内“全体受雇处事者”为906.2万人估算，约有806万人不满刻下收入。
窥察还开采，一年（含）以上“没调薪”的上班族占80.4％，平均“冻薪期”为3.1年，同样创6年来新高；53.9％的受访者昨年曾曰镪“变相减薪”，网罗“年尾奖缩水”“删减绩效奖金”“分红缩水”等；53.7％的受访者外白“无法两全家庭与劳动”，处于服务与生存失衡的逆境。
该求职网言语人杨宗斌表白，旧年上班族薪水有所上扬，但外食平淡购置的便利、饮料简直都调涨5元，使得购置才华并未随着调薪而增众。
yes123求职网的窥伺以网络问卷举行抽样，自2019年1月24日至2月11日年华采用有效问卷1064份，涵盖20岁（含）以上且此刻有服务的求职会员。
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