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“全班人上班便是为了钱，不要跟我们叙理想，所有人的理想是不上班！”这个段子在网上很风行，很反鸡汤，也反映出人们看待高薪使命的找寻。
看待大无数人来说，使命当然是为了挣钱。但要是齐备因为薪水高而选择一份任务，不常反而会失掉更多。
卒业就月薪3万，但干了一年就辞退了
大学同窗L，结业就回家乡了。在那个三、四线的小城，刚结业能拿到5000块就算高薪了，而全班人却找到一份月入近3万元的工作，一度让我们们敬慕不已。
但一年从此，传来音信，所有人夺职了。
原本L被小城的一家工程公司外派到伊拉克，在海外施工现场做才华员。工作实质和国内分歧不大，甚至连英语也没有过众请求，由于干活的都是中原人，和外邦人打交路有特意的翻译。
当时的伊拉克，武装攻城掠地，局势动乱。每天上放工都是乘防弹车，工地上也配有荷枪实弹确当地保安。你这边翻着图纸给工人做伎俩交底，何处的黑人昆玉就拿着枪，在不远处走来走去。
下了班就得待在驻地，制止私行外出。普通的生存用品，都是提前登记，专人采买，一周散发一次。
7、8月份的伊拉克，地外温度在50 以上。尽量没有安全题目，火热的天色也逼得人没法出门，每天的生计即是工地、驻地两点一线。
驻地周围廖无炊火，独一的文娱行径是刷手机和上钩，但汇聚时断时续，动不动还停电。按规定3个月休假一次，但怀念到工期题目，根基实行不了。如此干了一年，L就受不领会，感应每天的日子都像坐牢相同，怕再争执下去本人就要疯了。
单纯靠条目的困难来调换收入，尽管薪水很高，也是一件很没有性价比的事。因为遭遇封锁，日复一日的刻板反复，基本就没有滋生。对年青人来道，这其实是一种浩荡的消磨。就像一头被困在磨坊拉磨的驴子，纵然也在一直的走，但非论见地还是本领，都不外正在原地打转。
轮廓的宇宙许久不会停下来，如逆水行舟，谁未曾发展，便是最大的退步。
不要吃歪脖树上结的苹果
罗振宇正在《罗辑念想》中提出了“U盘化生存”的概念，叙个别假使能像U盘相同，随时插拔、自在妥协，那将是个别本领的最高展现。
友人A就找到了这样一份使命：正在一家大型建筑公司做工程师，到宇宙各地加入差异的都市管途创造，多则两年，少则一年半载，一个项目实现了按照个人愿望，转入下个项目。
不妨取舍不同的团队，还能天下各地四处走走，对年青人来说，这真是最好然则的“U盘化生存”举措了。
然则真的干起来，A才闪现，情况跟自己设想的绝对不相似。
A以为，人人从自五湖四海聚到全数，为了一个短期的合伙方针而战争，自然应当团结同心，通力合作，纠集火力把使命搞好，只要如此能力尽快完成，尽快起源下一个项目，于个人、于团队都有长处。
但很多人的思法恰恰和A相反，所有人认为反正项目即是一个临机缘构，过不了多久就干告竣，大意还会不才一个项目相聚，大意即是各奔出息，偶尔性聚关嘛，差不众就行，不必叙究太多。
假使一个一面只要两个别，一个部长，一个部员，都很难团结专心。部长以为所有人即是独揽给大家分拨使命，全部人干的活，即是他的事，跟大家能够。
比方项目集会上，项目司理责难对表妥协部，相干县当局的事，继续没有进步，是奈何回事？协作部长立时回过火，把球踢给部员，小李啊，说大家呢，什么情状，快跟引导注明通晓。
这种项目文化让A感应十分不可想议。
A的初衷是企望体验分化的项目储积，伸展自己的“U盘”容量，但到头来却呈现，除了薪水比固定正在一个地点使命高之外，这种偶尔性的项目，基本就没有凝聚力，良众人都是抱着一种干一票就拿钱走人的作风正在使命。
这种空气下，人们关怀的唯有薪水的高低，对于项目运转得奈何样并不寄望。以至一旦出现项目有亏本的迹象或是下一个能给出更高薪水的项目，顿时就会跳槽。
一经，众少人怀揣梦想进入社会，几度策划此后的绚烂人生，但仅仅几年的时间，许众人就更动了初心，只想拿到面前触手可及的苹果，而不介意这果子是长在如何的一棵树上。
怀想到以来的职责规划，一个项目完竣今后，A就遣散了他们的“U盘化生存”之旅。
薪水就像汤勺里的油，更有价钱的回报悠久在汤勺之外
有一个阿拉伯故事，揭示了若何才干得到更众财产的隐秘。
一个做梦都想起身的商人，行止最有聪明的沙漠智者讨教，如何才力赚更众的钱。
排了许久的队，街市终于见到了智者，但智者并没有登时回答他们的问题，而是给了他一个汤勺，里面放了两滴油，让你们们拿着正在碉堡里走一圈，倘若回头的期间，油没有洒出来，就告诉他们赚更众钱的措施。
街市谨记智者的吩咐，眼睛继续看着汤勺，小心翼翼地正在营垒里走了一遍，真的没有让油洒出来。
本觉得智者会知照你想要的答案。但智者却问，全部人走过碉堡的手艺，街上的人们正在干什么？路边的骆驼，它们还好吗？另有，你们看到露天藏书楼里，那些羊皮卷文献了吗？
商人有点羞赧，承认本人只顾盯着汤勺，其所有人什么都没瞟见。
智者叙，倘若我们只思着自己汤勺里的那两滴油，结尾谁获得的也就唯有那两滴油；赢利也是一律的源由，不能眼里只看到钱，要技术注意周遭的全国，那里贮藏的才是产业的隐蔽。
正如正在职场中，真金白银然而百般回报中的一种，而他们的见地、储积、承担和方式，同样也是收入，乃至它们的代价要远远高于金钱。
在一个与世阻遏的环境中，用技术来调换收入，亏本的是意见和储积；正在一个不卖力义务素养的团队里，临时的高薪，亏本的是秉承和式样。
年青的职场人，假若只看到刻下的薪水，大概异日的薪资前景，结果摧残的将是自己的任务转机前途。就像英语针言里的月亮和六便士，有人只顾着捡地上的六便士，却看不到天空中吊挂着一个更大的金币。
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