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举世任用公司瀚纳仕（Hays）2月15日宣告的《2017年瀚纳仕亚洲薪酬指南》预计，2017年对良众东主来说是极具寻事的一年，跟着区域和全球业务朋侪联系的改动，他肯定面临于是而改革连结的经济境况，中原将面对技强人才缺少的离间。
申报以为，正在中概股回归A股上市的环境下，完善坚贞华夏市场IPO资历的CFO（首席财政官）将在这一年受到追捧。企业对高级金融人才也有极强的须要，中原金融业的财政总监/首席财政官年薪在120万元-200万元。
侦查成就流露，97％的中国受访东主显示很难找到所需技术的人才，而且这一状况仍在持续恶化。中国企业格外不快持续的手艺缺乏问题本年将会严浸感化全班人的贸易生长。
“吸引和留住最美人才可为公司带来逐鹿优势，而跟着2017年技术缺少阵势的相连以及企业也许面对的宏大转化和挑衅，人才的吸引和留任变得尤其危急。”瀚纳仕亚洲区试验总监Christine Wright吐露。
2017年的薪酬福利趋向表现，有越来越众的数字和工夫行业公司为其高级办理人员供应股权安放，以协帮挽留人才，并进一步予以促进。第一财经
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