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身后仍发酬报、50万买房基金、累了有大保健 来看看员工情愿卖命的互联网公司都是什么样的
互联网繁盛速捷，每天创建的新公司就有快要5000家！公司们对待优越员工的角逐也变得越来越猛烈。
当那些没有悠久目光的无良公司还正在继续欺压员工的岁月，少少尖端的独角兽公司为了留住员工，除了开出让人无法拒绝的高薪外，还正在不时“发觉”各式千变万化的福利策略。
要想留住员工的心，起先要压制我们的胃
笨蛋公司强制性让员工加班，履行早9晚9、一周6天的上班制度。不但让员工们有口皆碑，也让应聘者停住了脚步。
而灵活的公司则是建造一家顶级大食堂！
拂晓，员工惦记取丰盛的自立早餐，早早抵达公司。
正午，吃完“满汉全席”，餍足的回到座位上工作。
入夜，加班光阴想到公司分散的夜宵劵，也是立即没了怨气。快手速脚的把工作达成，跑去食堂吃夜宵去喽~
华为：人这么低调悉力，一定是吃出来的！
华为的食堂有多牛？看全班人们的雇用文案就晓得了，那是别名华为研发男的美食宣言：你们是一名华为研发男，是别人眼中质问的童贞座。工作中，所有人商讨完美；做事之余，我与美食“死磕”。每日三问吾胃：早上吃什么？午时吃什么？黄昏吃什么？
正在华为的食堂，能包括寰宇各地的美食：上海的生煎包、四川的燃面、水煮鱼、重庆的火锅、麻辣香锅、西北的手抓羊肉、客家的盐焗鸡，苏杭的泉水蛙正在华为都包罗万象。非论大家来自何处，在华为都能找到梓里的滋味。
烤鸭，都是正宗的深井烤鸭。据师傅谈，片烤鸭就要用“立局势刀法”，酥皮下还连着一层薄薄的油脂。更加是最崭新美味的鸭胸脯肉，夹上一片，蘸上些砂糖，不禁馋涎欲滴。
正宗美食，还众种众样。这让很多海表的朋友来华为培训游历时，学会的第一句汉语是“你好”，第二句则是“好吃！”。。。。。。
于是，他们能道，悉力工作的人们，不是为了维持留正在这里天天加班用膳？！
万达：企业是否把员工当回事，看它食堂就行！
每天每顿凉菜、热菜、生果、酸奶样样不少，况且都是免费，紧要的是，实足来自万达的基地特供。
并且为了留神菜品夹生、保证味道美味，每天食堂会再有专人对每路菜品举办试吃！，如有驾驭欠妥的菜品会被立地返回加工或撤掉。（皇上的酬金啊，小万子，给朕先试试这途菜。。。。。）
万达食堂的微信公众号还会每天给员工发送菜单。要是全部人看到当日菜单不喜爱，也许绕途出去吃，嗜好就看着错峰时刻表，挑人少的时间来。
思吃什么也也许正在微信公多号中留言，第二天，民众傅立马给大家做出来！
最最最要紧的是：万达的一切菜品，都出自万达自己的有机农场，而且尽头新鲜。因为，每一株蔬菜都是农场的员工3点起床采摘的。
腾讯：员工长的越来越像陆续胖企鹅。
腾讯的食堂有多好吃呢？看看员工在论坛里的回复就晓得了：
@amber***：要是早晓得加班餐能够长胖，全班人就不每天吃了。
@leman***：来鹅厂几年，体形，嗯。。。越来越像企鹅了。。。。粗壮算不算工伤啊！
@fan***：有了夜宵券，许众女员工的腿都变粗了。。。。。。
鹅厂食堂，国内的八大菜系包罗万象！又有六关各地鲜味，果然还罪恶滔天的把川菜分成成都菜和重庆菜。
网易：占地5000多平米的食堂，全班人途得有几众好吃的！
网易的食堂光面积就有大意5360平米，菜品更是众种多样，家常菜、西餐、日料等无所不包。
摄生汤、日料、麻辣烫、蒸菜、铁板、拉面、饺子、肉饼、盖饭、米粉儿、卤煮、凉皮凉面等十众类菜色，看着邦哥大家肚子都咕噜咕噜叫了呦！
全体食堂调关用，食堂内除了与食品有合的东西，没有其他们服装（据讲这魄力都是坚守不喜华美的丁磊大大的审美请求来的，不知晓大大有没有供给自己的猪当饭菜材料呢！）
联思：吃饭另有高科技，菜钱不用算，一扫就知晓！
炫酷的联想新园区食堂光餐线就有22条，而且供应清真菜、中餐家常菜、麻辣香锅、面食、西餐、汤点、酸奶、水果等等等等。
最炫酷的是食堂的收银，根柢不用算，就知晓哪个菜众少钱！餐盘放到结算区，体例就自愿鉴识出这一餐几何钱。由于正在联想食堂，碗都是特制的，碗底都有芯片，所以哪个碗装的菜若干钱，系统一忽儿就能甄别出来。
360:吃的那么好，为了晚饭也加班啊。。。。
360公司的食堂通通有A、B两个。
B食堂整个有7个餐台，供餐以自选套餐、各式韵味餐点为主；A食堂同样有7个餐台，除了供给各种与B食堂口胃相异的韵味菜品之外，更以现场独霸的拉面、饺子等为主打。
360食堂每天有超过50种菜品可供员工选择，相当足够！
京东：京东大酒楼，光食堂就6层！
京东食堂不是食堂，而是一座6层的华丽大酒楼啊！总面积有2万多平米。
搜罗了情调全体的咖啡厅、茶餐厅、面包房、果蔬房等等等等。饮食派头涵盖了北方风韵、西北风味、粤菜、川菜、淮扬菜、岭南风味、境外美食等种类，全盘食堂每餐的饭菜品种众达400多个品类。
据谈东哥计算修食堂时惟有一个吁请：“必定要让我的员工用膳的时候，看到窗外的景象”
将就这些兴旺急促的互联网公司来谈，最名贵的资源莫过于员工的心想。跟着行业富强越来越白热化，这些心想之间的逐鹿也变得越来越激烈。由此，公司劈面用各式福利“放手”员工，将最有创意和生产力的心情尽也许的留正在自身手里。
要想让员工感动，不测之喜少不了
除了正在吃上知足本身珍贵的员工，许众公司在福利上打开脑洞。出人意料的员工福利砸来，保护让员工忠厚度擢升一个档次。
联念员工累了有大保健，吃饱就去健身房
联念酷炫的新园区除了让人钦慕的食堂与美食，为员工预备文娱步骤也是式样百出。新区设有健身房，缓解做事压力，勾结同事好地点。加班太累，别怕！联念为员工绸缪了中医按摩，一个大保健保险第二天神采飞扬。
除了联想，东哥也给员工绸缪了健身房。京东不但有6层食堂，又有员工美甲店，健身房~
腾讯“去世福利”，仙逝员工家眷可续领工钱10年
正在鹅厂上班，活着身后都有福利。腾讯的员工，身后家属仍能享福到福利，生涯已经有保护。
正在腾讯，过世员工的家眷也许一贯领半薪10年。要是该员工有孩子，每众一个孩子不妨多领12个月薪，每多一个孩子额度会有额表加众。正在确实散逸上，一片面是一次性付出，因为产生走运时，家人会需要花钱；另一个人腾讯会经由信任公司摒挡，一向发放。
鹅厂除了高于同业的薪水和撑死人的食堂。百般样子福利具体秀哭了互联网公司的加班go.
腾讯：租房一年补帮1.5万，买房50万贷款免息
但是高房价，连鹅厂的员工都倍感压力。因此，腾讯为员工订定了“安居准备”。只有是腾讯员工，在北上广深四地租房，每人每年能领到15000元的补助。其全部人都会也有7500元每年。假使，企鹅宝宝们想买房，腾讯为员工提供首次购房免休贷款，地方和缓挑。一线都市员工的借款额度曾经提升到了50万元。
据统计，腾讯“安居准备”推出5年来，鹅厂累计破费一经跨越 14亿元，让4080 名腾讯员工买到了房子。
不要以为腾讯不外家大业大，用钱大手大脚。要让员工诚心，将就员工就要真心。鹅厂在福利轨制的鼎新，不只是物质方面的刺激，更能让员工打动。
每年春节之后，幼马哥都会亲身给员工发红包。18年的维护与古板，“幼事”中看到了对员工的敬仰。
鹅厂每18限制就要有一名员工正在春节加班，每年都得有上千人回不了家。过年都这么拼，幼马哥能分歧员工好点吗？老板对员工这么好，不拼对的起他？
就算不是大公司，念要员工卖命！
少跟员工叙情怀，多点眷注比啥都强。
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