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区块链工场创始人于小镭
今天我讲一下我对整个区块链的认知和区块链思维的理解和认识，我今年1月份写了几篇文章，一篇文章叫做区块链的三大颠覆性认知革命，这篇文章当时在全国有五六十家媒体转载和广泛转发，阅读量七八十万，还有几个媒体采访我关于对区块链的认知。我今天重点从三个方面分享。
区块链认知革命之一，生产关系的重大变革，因为生产关系，生产力和生产关系是相辅相成，生产关系是随着生产力的变化而不断变化。
生产关系大概有三个核心要素，一是财产的所有权，从两个方面来做分享，一方面是由于区块链大量地应用产生的数据货币，让每一个人的未来财产权的形势发生了变化，每个人的财产权无外乎是财产、土地、股权等等这些。未来有数据货币的出现，比特币、以太网等等这些数据货币出现，以及大量各种各样应用产生的数据货币，这些数据货币今后必然成为每一个人重要的财产的部分，这是从一个方面来看。另一方面，区块链一定是对未来对公司制和企业制形式的重要冲击，可以这么说公司制、企业制都是中心化的企业体系，它追求的目标是收入和利用，而区块链技术的产生，什么是区块链？区块链是一个区域中心化的分布式记账数据，由于这么一个特性它具有去中心化、去中介化的特点。它是收入和利润的最大化，这样一来今后除了现在的公司制、企业制，未来会出现大量以区块链技术各种各样的社区组织，今后这种去中心化的社区组织，在整个社会形态组织中所占的权重和比例将会越来越高，现在中心化的公司和企业应该是占社会组织形态的99%以上，去中心化的比例还很小，未来随着区块链在全球领域的使用，未来5—10年这种社区组织会大量出现，最终要追求不是中心化追求的社区组织。而是追求社区组织最大化。
区块链认知革命之二，价值互联网的价值交换的共识和信任。区块链是不可更改，增强了人与人之间、人与机构之间的信用关系，天然的信用关系。
前段时间一个大佬跟我讲一个案例，在比特币大跌的时候自己卖了五六百个比特币，但是他先把钱打给他，过了一小时把比特币转给他，区块链一定是人与人的信任关系大大改变，跟过去完全不一样。第三个改变分配和再分配关系。从两个含义，一个是改变对中心化组织的分配，现在任何一个中心化的东西，像大的游戏公司腾讯、网易一年利润几百亿，这是中心化能为它赚钱，未来类似这样的引用很多偏中心化的，去中心化一定是区块链一个重要的方向，未来在整个社区中形成，比如说做知识分享，未来可能会出现一些去中心化的知识分享，包括游戏，在这个社区里每一个参与方自己是这个参与的组织，自己开发项目，自己在每一个分布式节点上去创造价值，他们创造价值让中心化公司上百亿的利润分掉，在这个过程中进行一次再分配。第二个含义区块链应用中形成的大量数据货币产生的利润，一定会在在全球化交易所中进行交易，这样谁先介入数据货币或者数字代币的应用，一定是在全球的视野和财富分配占领有利的地位，是两个分配意义上的改变。区块链的变革一定是一个系统的，尽管是初步阶段，大家要抓住系统重大变革对未来生产的影响。它是价值互联网的价值交换的共识和信任，现在互联网解决的是信息不对称，区块链是价值互联网，解决的是价值交换，在区块链里面大量用价值进行交换。这个社区所发行的数据货币，你一定是要调用这个社区里每一个节点、每一个参与者的积极性，激励和奖励他们，调动他们，可以这么说区块链形成的新型社区组织，让社区每一个参与方既是老板又是员工，相当于创造了一个新型的社区，这个社区假定原来中心化公司只有几个合伙人在管，在去中心化组织中可能是几万几十万的老板在这个区块链社区给你干活。
区块链认知革命之三，全球协同新方式和新工具。由于区块链的几个重要的技术功能，它一定是为未来调动全球人的大量的几百万人甚至于几千万人的智慧和创造力，打造一个全球化社区，一定是一个全球协同的重要工具，它创造的价值是不可想象，未来价值是巨大的。
区块链三大思维跟互联网思维不一样，区块链的思维大体是有三个重要的思维：
一是去中心化。现在无论是公立还是私立一定是考虑去中心化，让所有节点形成一个共识，每一笔交易、每一笔钱都要在一个地方给你记账，它一定是一个去中心化的，这一点思维非常重要；
二是社区主体的共赢共享思维，核心就是创造一个大的社区，让参与各方都有积极性在这个社区上给你拼命创造价值；
三是分布式商业。区块链一定是打造分布式商业，在分布式商业中每一个商业不是公司制、企业制，一定是一个社区组织，让这个社区组织形成一个分布式商业，让每一个分布式都给你创造价值。平台化跟传统企业分布式有三大差异。
区块链五大机制：
一是共识。共识是由整个系统形成的一套共识，必须要有这个共识才能往下推。
二是自生态机制。在区块链打造的社区里面一定是创造一种自生态，既能够创造出代币又能够消耗出代币，只有在机制中才有价值。
三是信任机制。由于区块链的技术一定是任何系统建立在信任机制之上。
四是激励机制。在区块链的所有应用中无论是纯粹供应链还是在具体应用场景没有数据货币的奖励机制、激励机制这种应用都不会真正的区块链，所以激励机制在区块链应用中非常重要。
四是自举机制。一定是创造在区块链自然生态中自己把所有的节点参与各方都能够积极调动，为这个社区创造价值。
关于区块链投资逻辑。两个投资逻辑：一是中心化、公司制和企业制的项目追求的是收入和利润最大化，未来目标是IPO。我原来一直做人工智能和区块链的早期投资，在3年前开始投了人工智能和区块链的将近20多个项目。二是去中心化、去中介化的项目打造成区块链的项目，未来它的发展方向最重要的是打造社区价值。现在政策不允许，但是可以走海外架构，这是区块链扶持和孵化的一个方向。我基本的投资逻辑非常清晰，区块链工场最重要的就是对于区块链的创意项目和投资者进行培训，对区块链的创业项目从头到尾，从定位设计，到做白皮书的思路再到上交易所等等进行全流程的孵化，我们也有投资基金对孵化项目进行投资，所以基本上是这样一个投资逻辑。
谢谢大家！
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