前言：币圈最近一个季度在价格连续腰斩后，已经吐血吐得寂静无声了。项目方纷纷低调离场，扑克牌大佬也不再抛头露面，连交易所也不搞挖矿噱头相互倾轧了，因为活着的没几个，好好做交易就行，犯不着挖空心思你争我斗。说币圈开启了裁员潮似乎还有点不符实际，应该说是开启了关门倒闭潮。
编辑/优比特小西
比特大陆员工数量或“腰斩”，裁员超50%
12月5日，有推特网友爆料，比特大陆第三季度亏损了7.4亿美元。
推特网友“BTCKING555”称，据泄露的资料显示，比特大陆第三季度亏损7.4亿美元，且还不包括算力大战的支出，这一数字最终可能更高。
这一消息也震惊了市场，很多分析人士认为比特大陆上市已经遥遥无期，更有甚者，表示“也许这轮熊市结束的标志，就是比特大陆倒掉”。
身处这样的大熊市中，几乎每天都有矿工选择拔线停机，矿工们更换新矿机的意愿极其低迷。因此，几乎所有的矿机生产商都遭遇了同样的困境——矿机卖不出去。矿机是比特大陆的收入的主要来源。矿机卖不出去，空养着如此多的人力也就意味着巨幅的亏损。
12月23日，有个认证为“北京比特大陆科技公司”的员工在脉脉爆料说，比特大陆将于12月24日裁员。
紧接着，就有名为“统计下比特大陆被裁的同学们”的帖子曝出比特大陆现有员工3200人，年前将裁员1700人，裁员比例超过50%。帖子中不少人指出，自己所在的部门整个都被裁掉了。
硬分叉大战引起的数字货币暴跌，直接导致其资产贬损，引发裁员危机。而针对裁员所产生的补偿，比特大陆员工在脉脉上称，“传闻说未过试用期是2.5+两月社保”，他希望大家多多评论互通有无，也好心里有底。
当然，也有疑问表示：“给币还是矿机”？实际上，早在三天前就有疑似比特大陆员工爆料裁员，该匿名用户留言“签过的年终奖都不给？”，对裁员补偿极为不满。
有匿名用户留言，“为什么我是n+1，昨天被约谈，不过给我时间去面试”。
知情人透露，比特大陆北京总部员工有1000多人，而比特大陆招股书曾披露，截至2018年6月30日，比特大陆共有2594名全职员工。
比特大陆的此次裁员，更给其上市之路增加了不确定性。据悉，除比特大陆之外的矿机厂商嘉楠耘智、亿邦国际的上市之路均被叫停。
火币：2000道区块链从业资格考题在路上……
与比特大陆一样，在去年赚得盆满钵满后，火币也在今年年初开始了疯狂的扩张，公司从一百来人增加到1400人，并扩展了除交易所以外的其他业务，包括教育培训、法律咨询、区块链社交软件、公链项目、研究院等。同样，随着熊市的深入、交易量的萎缩和上币费锐减，火币的收入来源也开始大幅减少。
12月25日，有数字货币交易平台火币内部员工爆料称：火币已经为员工们准备了一份2000题的考卷，每个部门出200道题，且难度都不小。这场考试名曰“区块链从业资格考试”，如果一次不过，可以补考；但如果补考不过，可能将被裁撤。
目前，有消息称火币在上周已经清理了100多人，接下来的裁员比例或达50%。
实际上，除了此次被曝光的“2000题末尾淘汰机制”外，从已认证的火币员工在脉脉上的吐槽就可以看出，火币内部存在内部“动荡不安”、“站队”、“人心惶惶”等现象，甚至有“至少十个同事被莫须有的罪名被裁掉”，原因包括：实习不给转正；公司搬迁去海南，不愿意去海南的就裁掉等。
火币相关负责人回应裁员时表示，人员优化确实是有，现在正在做末位淘汰，不过和单纯减员不同，火币仍在新进员工，主要集中于核心业务和新兴市场。对于2000道考题，火币从2018年初即开始筹备区块链从业资格考试，目的是为加强员工的职业化和专业度，以提高公司整体运营效率，更好服务我们的用户，和人员优化没关系。但熊市不言底，适当减员，做好过冬的准备。
针对火币末位淘汰裁员的消息，中国人民大学法学教授刘俊海表示：
“末尾淘汰机制有时会成为企业裁员的说法，但如果公司在员工入职时未提出考试要求，后来为裁员而设立门槛，是不太合理的。而且末位淘汰的人员优化比例应该较低，如果最后大规模的员工被裁掉，那么‘末位淘汰’这一说法也并不成立。”
也有人力资源的资深人士表示：
“真正的末尾淘汰机制员工必然没有补偿，但这种‘裁员方式’员工还是有一定操作空间的，因为真正的末位淘汰机制需要在入职当天向员工明确告知，且不同业务部门的题目需要根据岗位实际情况而定，比如销售的考试不能出程序员的题。另外，裁员比例在10%左右需向工会备案。目前这种情况，如果走仲裁程序，公司有99%的可能性不被支持”
所有裁员的背后，都是员工的付出换不回足够的收入。人才在牛市的时候是“人才”，在熊市赚不到钱的时候便成了冗余。
区块链媒体：生存艰难，沉睡，无媒体
一荣俱荣，一损俱损。在区块链行业的寒冬背景下，除了矿机和交易所大头遭遇裁人风潮，区块链媒体当然也未幸免。
在2017年年初，诞生了不少估值几亿美元的区块链媒体，曾经的头部区块链媒体发个快讯广告就得几万元，办场大会能赚上百万元。如今，这样的光景早已不在了。
金色财经创始人杜钧之前就曾发微博哭诉，“金色财经每月亏损近300万”。火星财经创始人王峰回应，火星财经从9月份就开始赔钱。
杜钧发了一个焦急的表情，“这个冬天比想象中的难熬，金色账面上能撑3年，3年牛市还不来的话，就只能带着这100多人出去找工作了。”
据之前的新闻报道，金色财经早在数月之前就已经传出大幅的裁员，有人说已经超过半数，财力雄厚的金色财经要熬过3年还将裁员多少呢？
“现在是活着，但已经不是那种活着了...”这是大多数区块链媒体的心声，“活着、半死不活、冬眠...这几种状态看起来虽然差别很大，但和生龙活虎完全是两个概念。”
覆巢之下，安有完卵，随着熊市的这一轮洗牌，激浊扬清的一刻正在迫切呼唤到来。
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